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Marcos Mion usou suas redes sociais para comentar o caso de discriminação contra uma criança autista em uma loja da Riachuelo, em Feira de Santana, Salvador. O apresentador, pai de um menino que também faz parte do espectro, declarou não concordar com o término da contrato da funcionária em questão e explicou o motivo. “Eu não acredito em cancelamento, eu não acredito em execrar uma pessoa por falta de conhecimento. Sempre defendo que a gente tem que entender e acolher, porque ninguém tem a obrigação de nascer sabendo”, iniciou. Mion ainda ponderou: “Num caso como esse, a demissão é a pior atitude possível, porque tira do envolvido, da moça do caixa, a possibilidade de aprender, de evoluir, porque essa é a nossa obrigação”. O comandante do Caldeirão, programa da Globo, ainda defendeu que as empresas precisam investir em treinamentos para que os funcionários possam lidar com os mais diversos tipos de atendimentos e pessoas: “Acho drástico ela ter sido demitida, e lanço aqui a ideia: desejo que a empresa reveja essa decisão, e quem sabe transforme ela, e essa situação toda, num símbolo de mudança, onde todos os funcionários dessa rede gigantesca passem a ter treinamento adequado para lidar com PCDs de todos os tipos, e que a sociedade dê mais um passo para o respeito e igualdade”. ➡ Leia mais em metropoles.com 🍿 Siga o @metropolesfun 📹 Reprodução/ @marcosmion ➡️ Deixe seu like e inscreva-se no nosso canal! Siga as nossas redes sociais: 💻 / metropolesdf 📸 / metropoles 📱 / metropoles 🕺 / metropolesoficial ✅ WhatsApp: https://bit.ly/3amR6uC ☑️ Telegram: https://cutt.ly/CLdrlmu