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2025年3月18日の参議院予算委員会で、立憲民主党の村田享子議員が「通勤手当と社会保険料の不公平」について政府を追及しました。 通勤手当をもらうことで報酬月額が上がり、結果として社会保険料が高くなる… つまり「通勤手当を受け取る人の方が手取りが減る」現象が起きていることに、村田議員は問題提起しました。 同じ基本給でも通勤手当の有無によって約2万円も手取りが変わるケースがあると指摘し、 「せっかく通勤手当が増えても、社会保険料が増えるのでは働く人のモチベーションにも関わる」と述べ、制度の見直しを求めました。 こうした仕組みは、本当に公平と言えるのでしょうか? 【動画内での例:標準報酬月額28万円と41万円の場合の保険料比較(労働者負担)】 ■ 標準報酬月額が28万円の場合 ・健康保険料:280,000 × 5% = 14,000円 ・厚生年金保険料:280,000 × 9.15% = 25,620円 ・合計負担額:14,000円+25,620円=39,620円 ■ 標準報酬月額が41万円の場合 ・健康保険料:410,000 × 5% = 20,500円 ・厚生年金保険料:410,000 × 9.15% = 37,515円 ・合計負担額:20,500円+37,515円=58,015円 差額:18,395円 ◆チャンネル登録&高評価お願いします!◆ @rikkenminshu これからも立憲民主党をよろしくお願いいたします。 ◆立憲民主党国会情報 @cdp_kokkai ◆立憲民主党 X cdp2017 ◆立憲民主党 Instagram cdp2019.jp ◆立憲民主党 TikTok @cdp_rikkenminshu ◆立憲民主党 LINE https://page.line.me/rikken?openQrMod ◆立憲民主党 Facebook rikkenminshu #立憲民主党 #村田享子 #通勤手当 #社会保険料 #手取り減少 #不公平な制度 #働き方改革 #国会 #制度見直し #予算委員会 VOICEVOX:玄野武宏