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Management toxique : la racine du mal se trouve dans notre éducation, avec Stéphane Michel

Dans ce premier épisode du podcast Beyond Work and Life, Benjamin Suchar (fondateur de Worklife) reçoit Stéphane Michel (Solar Management), formateur en management depuis plus de 30 ans. Ensemble, ils explorent un sujet fascinant : comment notre éducation, nos modèles parentaux et nos expériences d’enfance influencent notre style de management en entreprise. Au programme : Le rôle de l’éducation parentale dans le leadership et le management Les bases d’un management bienveillant : écoute active, feedback constructif, gestion des erreurs L’importance de l’exemplarité et de l’autorité équilibrée Les risques du management toxique et de la manipulation Comment répondre aux attentes de la génération Y et Z en quête de sens et de bien-être au travail Un échange direct, concret et sans langue de bois pour repenser le rôle du manager dans un monde du travail en pleine transformation. Abonnez-vous à Beyond Work and Life pour découvrir de nouvelles réflexions sur le futur du travail, le management moderne et la culture d’entreprise de demain. À propos de Worklife : Worklife est la HR-fintech qui révolutionne les avantages salariés et le futur du travail. Notre plateforme unique centralise tous les avantages sociaux : titres-restaurant, forfait mobilités durables, indemnité télétravail, sport, services à la personne, vacances et plus encore. Avec une application personnalisable, une carte de paiement tout-en-un et un tableau de bord RH, Worklife simplifie la gestion, améliore l’expérience collaborateur et renforce l’engagement, le bien-être et la qualité de vie au travail. Bonne écoute ! Pensez à liker, commenter, partager et vous abonner à Beyond Worklife and Life pour ne rater aucun épisode ! Suivez-nous / Retrouvez nos invités : Worklife : Benjamin Suchar sur Linkedin : https://bit.ly/3VeDg1o Site officiel de Worklife : https://bit.ly/465t95b Worklife sur Instagram : https://bit.ly/42gqZgX Worklife sur Linkedin : https://bit.ly/4pnRdIb Worklife sur Tiktok : https://bit.ly/46noIl2 Solar management : Chaine YouTube : https://bit.ly/4mmh0hc Stéphane Michel sur LinkedIn : https://bit.ly/3VeloUp Et pour lire le livre : https://bit.ly/3VPWY3A Disponible sur toutes les plateformes audio et YouTube Un podcast produit par La Légende by bluelemon. Chapitrage de l’épisode 00:00 – Introduction 01:34 – Pourquoi l'amour ne suffit PAS (ni pour un enfant, ni pour un N-1) 03:09 – Manager ou Parent : le parallèle qui dérange 04:18 – Le piège de l'autorité (et le mythe du manager "équilibré") 06:15 – Comment gérer l'exigence (sans briser vos enfants ou vos équipes) 06:49 – Leçon de management : Ce que Simone Biles nous apprend sur la pression 08:06 – Les mots toxiques à ne JAMAIS dire avant une compétition (ou un Comex) 09:43 – L'injonction d'enfance qui programme votre management (et le rend toxique) 10:33 – La "règle" : L'outil managérial le plus puissant (et le plus détesté) 11:58 – La sanction n'est pas une punition (c'est un levier de pouvoir) 12:39 – "Manager bienveillant" : la vraie raison pour laquelle vous avez peur de sanctionner 13:34 – Erreur vs Faute : La distinction qui change TOUT 15:44 – "L'exemplarité est la SEULE façon d'influencer" 18:36 – Complimenter : pourquoi c'est vital (et pourquoi vous le faites mal) 22:08 – Feedback impossible ? Le vrai problème, c'est la confiance en soi 24:17 – L'écoute active : l'outil que 90% des managers ignorent 26:52 – Le vrai coût du temps (et pourquoi vous n'écoutez jamais VRAIMENT) 28:05 – Compliment ou Écoute : que choisir quand on n'a pas le temps ? 28:48 – Confiance "endogène" vs "exogène" : le secret de la performance 32:30 – Santé mentale : le tabou de l'estime de soi du manager 33:22 – Le piège de la survalorisation (comment griller vos talents) 35:54 – "Le pire n'est pas de pas atteindre son rêve, c'est de ne pas en avoir" 38:25 – Choc des générations : ce n'est PAS un problème de Gen Z 40:42 – Manager : Faut-il (ré)éduquer ou former ses équipes ? 41:02 – Le secret d'Agassi (Pourquoi il détestait le tennis) 42:12 – L'IA plus empathique qu'un médecin ? (La révélation choc) 44:54 – Conclusion : La version "Black Mirror" (ou utopique) du management