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本書は障害者雇用促進法において、2018年に雇用が義務化された精神障害者の雇用に関して、安定した雇用・就労の環境づくりに取り組む支援者の方を中心に人事担当者、さらに障害を持つ当事者の方にむけて企画された書籍で、2021年7月に出版されました。 精神障害という不安定な障害・疾病を持つ方の就労に関する不安や苦手意識を取り除き、さらにお互いが生き生きと働ける環境の作り方を明らかにしていこうという編集方針を掲げ、精神障害、発達障害のある人が活躍する9つの企業を取材し、障害を持つ当事者の方を中心に、上司や支援者にインタビューを試みました。 本書の大きな特長は、当事者の方に自らの障害について語っていただき、これまでの就労に関する苦労も含めて、現在の職場の仕事の内容や、やりがい、夢や今後の目標などについてお聞きしたところにあります。また、その話を一緒に聞きながら、上司や支援者の方にも共に働く仲間としての気づきや対応などについてもお聞きしました。(編集工房池田企画・池田正孝さんによる解説を抜粋) #八木亜紀子 #中央法規出版 #字幕有り #障害者雇用 #精神障害 #発達障害 #合理的配慮 #人事担当者 #社内コミュニケーション #職場 #少子高齢者 #障害者法定雇用率 #労働者