Видео-шпаргалка 11. Локальные нормы как источники трудового права скачать в хорошем качестве

Видео-шпаргалка 11. Локальные нормы как источники трудового права

Локальные нормативные акты – это акты, содержащие нормы трудового права, которые принимает работодатель в пределах своей компетенции в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями. Основным назначением локальных актов является конкретизация законодательства о труде с учетом организации и условий труда конкретного предприятия (организации). Локальные нормативные акты как источники трудового права характеризуются следующими признаками: являются нормативными подзаконными актами; принимаются работодателем в пределах его компетенции единолично или совместно с представительным органом работников; действуют в пределах организации, в отношении работников данного работодателя независимо от места выполнения ими работы; рассчитаны на неоднократное применение. Локальные нормативные акты характерны только для трудового права. В Трудовом кодексе РФ по порядку принятия можно выделить три группы локальных нормативных актов: Акты, принятые единолично работодателем (например, положение об аттестации работников); Локальные акты, принятые в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами РФ, коллективным договором с учетом мнения представительного органа работников (правила внутреннего трудового распорядка, положения о стимулирующих выплатах и др.); Акты, принятые по согласованию с представительным органом работников в случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашениями. Это могут быть любые локальные нормативные акты работодателя. Характеристика отдельных локальных нормативных актов о труде: Правила внутреннего трудового распорядка - это обязательный локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы и отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания. Положение об оплате труда. Его основная задача - установить порядок оплаты труда всех категорий работников и определить порядок оплаты в особых случаях, или, как написано в Кодексе, в условиях, отклоняющихся от нормальных. Должностная инструкция — это организационно-правовой документ, в котором определяются обязанности по определенной должности, квалификационные требования к работнику на ней и место должности в структуре организации, проще говоря, подчиненность. Тэги: #ЛокальныеНормы #ТрудовоеПраво #ИсточникиТрудовогоПрава #ТрудовойКодексРФ #ТКРФ #ТрудовыеОтношения #ПраваРаботников #ОбязанностиРаботодателя #ТрудовыеСпоры #ЗащитаПрав #ТрудовоеЗаконодательство #ТрудовыеГарантии #ТрудовыеЛьготы #ОплатаТруда #РабочееВремя #ОтпускПоТКРФ #ТрудовыеНормы #ТКРФ2023 #ТрудовойКодекс2023 #ТрудовыеПрава #ТрудовыеОбязанности #ТрудовыеКонфликты #ТрудовыеОтношенияВРФ #ТКРФОбзор #ТКРФАнализ #ТКРФКомментарии #ТКРФРазбор #ТКРФДляРаботников #ТКРФДляРаботодателей #ТКРФОсновы #ТКРФСтатьи #ТКРФГлавы #ТКРФСтруктура #ТКРФСодержание #ТКРФПринципы #ТКРФФункции #ТрудовойКодексДляНачинающих #ТрудовойКодексПростымЯзыком #ТрудовойКодексИзменения #ТрудовойКодексНовости #ТрудовойКодексРФ2023 #ТрудовойКодексРФОбзор #ТрудовойКодексРФАнализ #ТрудовойКодексРФРазбор #ТрудовойКодексРФКомментарии #ТрудовойКодексРФДляНачинающих #ТрудовойКодексРФПростымЯзыком #ТрудовойКодексРФИзменения #ТрудовойКодексРФНовости #ТрудовойКодексРФ2023 #ТрудовойКодексРФОбзор2023 #ТрудовойКодексРФАнализ2023 #ТрудовойКодексРФРазбор2023 #ТрудовойКодексРФКомментарии2023 #ТрудовойКодексРФДляРаботников2023 #ТрудовойКодексРФДляРаботодателей2023 #ТрудовойКодексРФОсновы2023 #ТрудовойКодексРФСтатьи2023 #ТрудовойКодексРФГлавы2023 #ТрудовойКодексРФСтруктура2023 #ТрудовойКодексРФСодержание2023 #ТрудовойКодексРФПринципы2023 #ТрудовойКодексРФФункции2023 #ТрудовойКодексРФДляНачинающих2023 #ТрудовойКодексРФПростымЯзыком2023 #ТрудовойКодексРФИзменения2023 #ТрудовойКодексРФНовости2023 #ТрудовойКодексРФОбзор2024 #ТрудовойКодексРФАнализ2024 #ТрудовойКодексРФРазбор2024 #ТрудовойКодексРФКомментарии2024 #ТрудовойКодексРФДляРаботников2024 #ТрудовойКодексРФДляРаботодателей2024 #ТрудовойКодексРФОсновы2024 #ТрудовойКодексРФСтатьи2024 #ТрудовойКодексРФГлавы2024 #ТрудовойКодексРФСтруктура2024 #ТрудовойКодексРФСодержание2024 #ТрудовойКодексРФПринципы2024 #ТрудовойКодексРФФункции2024 #ТрудовойКодексРФДляНачинающих2024 #ТрудовойКодексРФПростымЯзыком2024 #ТрудовойКодексРФИзменения2024 #ТрудовойКодексРФНовости2024 #ТрудовойКодексРФОбзор2025 #ТрудовойКодексРФАнализ2025 #ТрудовойКодексРФРазбор2025 #ТрудовойКодексРФКомментарии2025 #ТрудовойКодексРФДляРаботников2025 #ТрудовойКодексРФДляРаботодателей2025 #ТрудовойКодексРФОсновы2025 #ТрудовойКодексРФСтатьи2025 #ТрудовойКодексРФГлавы2025 #ТрудовойКодексРФСтруктура2025 #ТрудовойКодексРФСодержание2025 #ТрудовойКодексРФПринципы2025 #ТрудовойКодексРФФункции2025 #ТрудовойКодексРФДляНачинающих2025 #ТрудовойКодексРФПростымЯзыком2025 #ТрудовойКодексРФИзменения2025 #ТрудовойКодексРФНовости2025