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【Aoba-BBT公開ビジネスセミナー】人とテクノロジーを結び付けるアジャイル経営とは

BBT無料公開セミナーシリーズ：「人材育成と組織強化」 人材戦略は、事業戦略と同様に、内製と外部調達の両輪が不可欠です。外部のプログラムで学ばせるだけでは、他の組織と差別化した人材を輩出することはできません。競合から模倣を困難にする自社固有の人材を育成し、またそのような人材を多数育成して「チームとしての経営、事業推進する組織」を創り上げるためには、若手から組織の中核を担う人材まで段階的に育成し続けることが必要となります。 本セミナーシリーズでは、人的資本経営が求められる今日、組織をより強くするために必要な人材をどのように育成していくかについての道筋を紹介します。 今回のテーマは、「人とテクノロジーを結びつけるアジャイル経営の秘訣」 今回は、株式会社ビジネス・ブレークスルーの代表取締役社長である柴田巌をモデレーターに迎え、株式会社ITプレナーズジャパン・アジアパシフィック取締役の最上千佳子氏を特別ゲストとしてお招きします。 現代の教育産業が直面している最大の挑戦とも言えるのが、革新的なテクノロジーと人間性を組み合わせ、更なる高みへと導く組織構築の可能性を模索することです。本セミナーでは、人とテクノロジーを結びつける経営、組織の壁を越えて協働し、自立自走できる組織を創るための基本的な考え方について深掘りします。 ＜当日の対談テーマ例＞ ①アジャイル経営の進化と実践について：組織のアジリティを高める具体的なステップと、アジャイル経営を推進するリーダーシップの重要性 ②新しい人材育成のパラダイム ：競争力を維持し、持続的な成長を達成するための人材育成戦略