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📕 Méthode DISC | Personnalité du LEADER CONDUCTEUR

🚨 Lancement Formation méthode DISC (𝟐𝟎 % 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐦𝐢𝐬𝐞) 👉 https://swiy.io/Discount20 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐚 𝐌𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 𝐃𝐈𝐒𝐂 : les 8 dimensions du leadership. La méthode des couleurs DiSC est un outil formidable pour mieux se connaître et apprendre à mieux communiquer. Ici nous abordons le manager DISC CONDUCTEUR qui est issu du profil DISC DOMINANT. 📍 ᴀʙᴏɴɴᴇ-ᴛᴏɪ : https://swiy.io/FollowmeYouTube 📍 Faire le test : https://swiy.io/TestDiscPro 📍 Newsletter DISC : https://swiy.io/NewsDISC 📍 Consulter l'article : 📍 Contribution : https://swiy.io/TipeeVC Plan de la vidéo sur 𝐋𝐞 𝐋𝐄𝐀𝐃𝐄𝐑 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐔𝐂𝐓𝐄𝐔𝐑 📕 0:00 Introduction mini série DISC 0:38 Manager avec le DISC : le leader CONDUCTEUR 1:41 le profil DISC conducteur en positif 1:53 le profil DISC conducteur en négatif 2:31 le leader conducteur en un coup d'oeil 3:33 Formation méthode DISC Attitudes liées aux couleurs : 𝐥𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐮𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧 𝐮𝐧 𝐜𝐨𝐮𝐩 𝐝'𝐨𝐞𝐢𝐥 ✅ * Objectifs : victoire, résultat final, action. 👉 Comment ils sont perçus : sens de l’objectif, capacité à obtenir des résultats. 👉 Influence les autres : insistance, assertivité (c’est à dire d’assumer ce qu’on est, ce qu’on fait et ce qu’on dit), esprit de compétition. 👉 A l'extrême : trop rude, direct et exigeant. 👉 Symptômes de stress : devient très impatient et exigeant via des objectifs au dela du sens commun. 👉 Principales peurs : paraître faible, ne pas contrôler la situation, être exploité. ▶️ Pour être plus efficace : apprendre à faire preuve d’intelligence émotionnelle en cultivant l’empathie et à être également plus patient. 📍 Cette mini série est basée sur 8 courtes vidéos de 3 à 4 minutes chacune et rentrera dans le cadre de notre formation DISC. En tant que participant, tu vas prendre conscience de tes "préférences réflexes" en matière de style comportemental et de communication et aussi de comprendre l’impact de tes comportements, positif et négatif, dans la qualité de tes relations interpersonnelles. Le but de cette formation, est de te donner des clés pour mieux communiquer et t'adapter à l'autre et ainsi être plus impactant au niveau personnel et professionnel. #méthodeDISC #leadership #outilDISC