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事業をリードするエンジニアへ。東京ガスが挑む「第三創業期」

※本動画は2025年3月28日に実施したイベントのアーカイブ版です。 ▼企業の詳細はこちら https://www.r-agent.com/kensaku/compa... 日本のエネルギーインフラを支えてきた東京ガスが、今まさに「第三の創業期」を迎えています。 エネルギー業界の変革に向け、DXを推進し、ソフトウェアエンジニアが事業変革をリードする新たな挑戦が進行中です。 本セミナーでは、東京ガスの内製開発チームのリアルな現場や、事業とエンジニアリングの融合について深掘り。 「開発環境は？」「技術スタックは？」「中途入社のキャリアは？」など、気になる疑問にお答えしながら、エンジニア視点で東京ガスの今とこれからをお伝えします。 社会インフラを支える大規模なDXに関わりたい方、エンジニアとして事業に深く関わる仕事に挑戦したい方にとって、貴重なヒントが得られる機会です。 ▼ 目次 00:00 オープニング 03:13 東京ガスの現在地と未来への展望 17:04 DXを推進！内製開発チームのリアルに迫る！ 32:43 中途入社者が語る！エンジニア視点で見る東京ガスの魅力 47:12 Q&Aタイム 52:00 エンディング ▼出演者情報 ＜ゲスト＞ 東京ガス株式会社 中島 潤耶 氏 リビング戦略部 デジタルプロダクト推進グループ ソフトウェアエンジニアリングチーム チームリーダー兼テックリード 2022年5月にテックリードとして経験者採用入社。 シンクタンク系SIerにてインフラエンジニアを経験し、ネット系企業にて新規プロダクト開発などにWEBエンジニアとして従事後、保険会社、流通などの事業会社で内製開発を推進。入社後、内製開発チームの立上げと「myTOKYOGAS」の内製開発を推進（2024年度よりチームリーダー）。 米田 和樹 氏 人事部 人材開発室 経験者採用統括 2012年4月に新卒入社。 東京ガスライフバル出向、法人営業、広報部（報道各社対応等）、リビング戦略部（事業ブランディング等）を経験し、人材公募制度を活用して現職に着任。 入社前の母集団形成施策や選考対応をはじめ、入社後のオンボーディング支援など、経験者採用ファネル全般に関与・統括。 ▼各種リンク リクルートエージェント(登録無料）：https://www.r-agent.com/ X：https://x.com/recruit_agent Instagram：  / recruitagent_official   TikTok：  / recruitagent_tiktok   #キャリア #リクルートエージェント #転職 #転職エージェント