Kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P và lộ trình công danh Career path của Tính скачать в хорошем качестве

Kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P và lộ trình công danh Career path của Tính

Xin chào Anh Chị, Đây là Kinh nghiệm xây dựng hệ thống lương 3P và lộ trình công danh Career path của Tính #mruytin Trong video này Tính trình bày sơ lược về cách xây dựng thù lao P1 pay for position, thù lao P2 - pay for person, thù lao P3 - pay for performance và cuối cùng là lộ trình công danh (Career Path) cho nhân viên. Số liệu và nội dung của công ty đã được làm khác rồi Anh Chị nhé, nói chung Tính chỉ chia sẻ cách làm chứ không chia sẻ dữ liệu thật. Rất mong Anh/ Chị chuyên gia xem qua và để lại nhận xét, đóng góp để Tính có thể hoàn thiện hơn kỹ năng của mình. Anh Chị có thắc mắc hoặc câu hỏi hoặc chia sẻ quan điểm để góp ý cho Tính thì comment hoặc nhắn tin cho Tính nhé. Linkedin:   / t%c3%adnh-v%c3%b5-069322189   Cách xây dựng hệ thống trả lương 3Ps #mruytin --- Hệ thống lương 3P là gì Trả lương 3P Công thức trả lương 3P Xây dựng thang bảng lương 3P Ưu nhược điểm của lương 3P Lương 3P và KPI So sánh lương 3P và lương truyền thống Các bước xây dựng hệ thống lương 3P Quy trình áp dụng lương 3P Hướng dẫn xây dựng lương 3P Kinh nghiệm triển khai lương 3P thành công Định giá giá trị công việc theo phương pháp 3P Xây dựng khung năng lực Competency Framework Bảng mô tả công việc Job Description theo 3P Khóa học xây dựng lương 3P Xây dựng lương 3P cho Doanh nghiệp SME lộ trình công danh Career path