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Entdecken Sie, wie die EWERK Group, ein führender deutscher IT-Anbieter, seine HR-Prozesse durch die Umstellung auf Factorial radikal verändert hat und warum sie nicht zurückblicken. In dieser echten Kundenerfolgsgeschichte berichten die Senior HR Managerinnen von EWERK, wie sie: ✅ Veraltete HR-Software, die sie ausgebremst hat, hinter sich gelassen haben ✅ Mitarbeiterdaten, Verträge und Abwesenheitsmanagement optimiert haben ✅ Die Teameffizienz mit einer intuitiven HR-Plattform verbessert haben ✅ Von einem nahtloses Onboarding-Erlebnis mit kontinuierlichem Support profitiert haben ✅ Klarheit in Leistungsbeurteilungen und interner Kommunikation gebracht haben 🎯 Ob Sie ein wachsendes Unternehmen sind oder wie EWERK eine komplexe Infrastruktur verwalten – dieses Video zeigt, wie moderne HR-Software Teams unterstützt, Zeit einspart und die Mitarbeitererfahrung verbessert. Erfahren Sie hier mehr: https://bit.ly/44nulio 💡Wer sind wir? Mit über 13.000 Kunden weltweit in mehr als 95 Ländern bieten wir Geschäftslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen auf der ganzen Welt. Unsere benutzerfreundliche All-in-One-Plattform macht es Unternehmen einfacher, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich zählt: ihre Mitarbeitenden. 💼 Kostenlose Demo anfordern: https://bit.ly/factorial-demo-anfordern 📜Lies unseren LinkedIn-Newsletter mit Top-Expert:innen und führenden Business-Insights. / 7242474716328845312 🎥 Schau dir unsere neueste Office-Serie Fails & Files an, in der Colette Dubois, Conflict Analystin im Unternehmen, den Vorhang lüftet und ein chaotisches Unternehmen entlarvt – mit all den absurden Fehlern, die im Hintergrund passieren, und wie die Mitarbeitenden verzweifelt versuchen, damit klarzukommen. • Crisis strikes when an ex-employee quits o... 🚀Vernetze dich hier mit uns: / factorialhr / factorial / factorial