Zayıf Yönleriniz, Gelişim Alanlarınız Nelerdir? || Mülakat Serisi #8 скачать в хорошем качестве

Zayıf Yönleriniz, Gelişim Alanlarınız Nelerdir? || Mülakat Serisi #8

00:00 Öğrencileri Mülakat Tokatçısı Yapacak Seri'nin sekizinci videosu, "Zayıf yönleriniz nelerdir?" mülakat sorusuyla ilgili. 00:50 "Zayıf yönleriniz nelerdir?" sorusuna karşı liste hazırlamak ve dürüst olmak. 02:40 Dürüst olacağım diye "Gelişim alanlarınız nelerdir?" sorusuna vereceğiniz cevapla mülakat masasında kalabilirsiniz, dikkat edin. 05:10 Kişilik özelliklerimizden ziyade durumsal özellikleri paylaşmakta fayda var. Poizisyon, şirket, kültüre göre zayıf yön seçmek gerek. 09:24 Gelişim alanlarımızdan bahsediyorsak, zayıf yönlerimizi söylüyorsak mutlaka o an geliştiriyor olduğumuz bir yönümüzü bahsetmemizde fayda var. 13:50 İşverenler neden mülakatta "Zayıf yönleriniz nelerdir?" ya da "Gelişim alanlarınız nelerdir?" diye soruyor? 16:20 İngilizce bir gelişim alanı olarak söylenebilir mi? Teknoloji trendleriyle ilgili bir gelişim alanı söylenebilir mi? Sunum, uzlaşı, sektör iş ağı. -- Onur Kemal Koç'un videolarla üniversite öğrencilerine, genç girişimcilere ve iş hayatının ilk yıllarını deneyimleyen kişilere kariyer tavsiyelerini ilettiği, kişisel ve kültürel gelişimleri için içerikler paylaştığı Youtube kanalına hoş geldiniz. Üniversite öğrencilerinin, iş hayatında yenilerin ve girişimcilerin kendilerini, toplumu, dünyayı keşfetmelerine; sektörel bilgi ve tecrübelerini artırmalarına, iş ağlarını genişletmelerine, teknoloji trendlerini yakından takip etmelerine, yazılı ve sözlü ifade yetkinliklerini artırıp kendi kariyer stratejilerini oluşturmalarına yardımcı olacak bilgilendirici içerikler bu kanalda sunuluyor. Onur Kemal Koç kimdir? Onur Kemal Koç, 2014'ten bu yana Microsoft Türkiye'de Bulut Çözümleri Danışmanı, İş Geliştirme Yöneticisi gibi çeşitli görevlerde çalışmakta ve gönüllü bir şekilde sosyal medya hesapları aracılığıyla (Instagram, Twitter, LinkedIn, Telegram, blog ve Youtube) her gün binlerce gence kariyer tavsiyelerini iletmektedir.