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노란봉투법 시행 첫날, 407개 하청 노조가 221개 원청 기업에 일제히 교섭을 요구했습니다. 포스코·쿠팡·현대차·한화오션·SK까지, 대한민국 경제의 심장이 한꺼번에 흔들리고 있습니다. 이 영상에서는 노란봉투법의 정식 명칭인 노동조합 및 노동관계조정법 2조·3조 개정안의 핵심 내용을 속속들이 풀어드립니다. 사용자 범위 확대로 원청이 하청 노동자의 '진짜 사장'으로 인정되는 구조, 손해배상 청구 제한으로 손배 폭탄이 사라진 배경, 그리고 법 시행 첫날 8만 1,600명의 조합원이 동시에 움직인 현장의 긴박한 상황까지 낱낱이 분석합니다. 포스코와 쿠팡로지스틱스서비스가 왜 가장 먼저 교섭 문을 열었는지, 현대모비스 램프 사업부 매각 논란은 왜 노란봉투법과 맞물렸는지, 대학 청소·경비 노동자와 택배 기사까지 원청 교섭에 나선 이유는 무엇인지 하나하나 짚어드립니다. 기업들이 대형 법무법인에 자문을 구하며 준비 중인 대응 전략, 임금 교섭이라는 진짜 뇌관, 그리고 민주노총이 예고한 7월 총파업 시나리오까지 이 영상 하나로 노란봉투법의 모든 것을 이해하실 수 있습니다. 경영계는 왜 공포에 떨고 있고, 노동계는 왜 환호하는지, 그리고 이 변화가 여러분의 일자리와 투자에 어떤 영향을 미칠지 끝까지 시청해 주세요. [타임라인] 00:00 인트로 — 노란봉투법 시행 첫날 407개 하청노조 교섭 요구 충격 01:12 노란봉투법이란? — 정식 명칭과 입법 경과 정리 02:05 핵심①: 사용자 범위 확대 — 원청이 '진짜 사장'이 되는 구조 03:48 핵심②: 손해배상 청구 제한 — 손배 폭탄 시대의 종말 05:15 시행 첫날 수치 분석 — 221개 원청, 8만 1,600명 조합원 07:22 포스코·쿠팡 사례 — 왜 가장 먼저 교섭 문을 열었나 09:40 금속노조의 전선 확장 — 현대차·한화오션·한국GM 11:18 현대모비스 사태 — 램프 사업부 매각과 원청 교섭의 충돌 12:45 대학·택배·공항·지자체 — 업종 경계를 허문 교섭 쓰나미 15:03 기업의 속사정 — 경영계 공포와 대응 전략 17:10 진짜 뇌관: 임금 교섭 — 도급 단가와 하청 임금의 연결고리 19:15 경제 파장 전망 — 투자 위축·해외 이탈·총파업 시나리오 21:08 마무리 — 대한민국 노사관계, 완전히 다른 궤도에 올라서다 #노란봉투법 #노동조합 #파업 #하청노동자 #대한민국경제 #현대자동차 #포스코 #쿠팡 #원청교섭 #노란봉투법시행 #사용자범위확대 #손해배상제한 #하청노조 #민주노총 #노동조합법개정 #금속노조 #노동인권 #한화오션 #노란봉투법뜻 #노란봉투법정리 #노란봉투법핵심 #원청사용자성 #손배폭탄 #하청원청교섭 #노란봉투법영향 #비밀의경제학 #YellowEnvelopeLaw #KoreaLaborLaw