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El micromanagement es un tipo o método de gestión de personal o equipos de trabajo muy negativo. En estilo de gerenciar llamado "micromanagement", el jefe o supervisor ejerce un control excesivo y rígido sobre las labores o actividades de los subordinados, revisando y vigilando hasta el más mínimo detalle. Esto reduce la autonomía, la creatividad y el bienestar de los trabajadores, y puede afectar el rendimiento de la empresa. En este video presentaremos las dimensiones y efectos del micromanagement, así como la forma para abordar sus posibles conflictos y el cómo evitarlo en nuestra organización. Si deseas aprender más sobre el micromanagement, no dejes de ver este vídeo y darle like, suscribiéndote a nuestro canal para más novedades. #microgestion #micromanagement #burnout #liderazgotransformacional