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Compliance integrata nelle aziende, i vantaggi non sono solo economici. Ecco perché

Sentiamo sempre più spesso parlare della necessità che le aziende riorganizzino le varie funzioni di compliance di cui dispongono per passare ad un unico sistema e relativa funzione organizzativa di "compliance integrata". Oggi non c'è solo un'estrema convenienza economica ad integrare le loro compliance in un'unica funzione e sistema interno: esiste la necessità di procedere in tal senso anche per prevenire la perdita di efficacia dei vari sistemi implementati. L'esperienza di LawaL e la creazione del team "compliance integrata", trasversale ai dipartimenti che per l'appunto si occupa di compliance con un approccio "olistico".