У нас вы можете посмотреть бесплатно Zivnost & s.r.o. или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Многие до сих пор думают, что в Словакии живность — это дёшево, а SRO — дорого. Так было годами. Но 2025–2026 год эту логику полностью сломал. Сегодня получить вид на жительство по живности фактически невозможно, а те, кто уже на живности, всё чаще живут в постоянном стрессе. И причина не в людях — причина в новых правилах. В 2026 году живностник обязан платить социальные взносы и медицинскую страховку. Даже при минимальном доходе это около 133 € социалка + 122 € медицина каждый месяц. Более 250 евро независимо от того, был доход или нет. Официальный доход при этом часто около 9 000 € в год. И тут у полиции возникает логичный вопрос: за какие деньги вы живёте в Словакии? Аренда, еда, транспорт, семья, дети на воссоединении. И важно понимать: полиция имеет право не продлить ВНЖ, если видит формальную деятельность и отсутствие экономического смысла. Если доход растёт — растёт и нагрузка. Социалка становится 303 € в месяц, медицинская страховка тоже увеличивается. В реальности люди платят до 1 500–2 000 € в месяц совокупно. Налог у живности — 15%. Да, есть паушальные расходы, но они работают только до определённого уровня. Теперь смотрим на SRO без мифов. Налог на прибыль — 10%. Дивиденды — 7%. Социалки нет вообще. Медицинская страховка — коммерческая, от 35 € в месяц. Статус сохраняется — ВНЖ по предпринимательству. Вы просто становитесь директором компании. Да, для продления по SRO нужно показать больше прибыли — около 18 000 € чистыми в год. Но если сложить все обязательные платежи живности, компания оказывается дешевле и спокойнее. Плюс в Словакии уже начались проверки так называемых фиктивных живностников: один заказчик, работа как у сотрудника, оборудование клиента, фиксированный график, минимальная прибыль «под документы». Сегодня вопрос уже не «дорого или дёшево». Вопрос — в какой системе вы хотите жить.