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🔎 Immersion dans la R&D sociale des entreprises. Avec Laëtitia Jacob

🎧 Dans cet épisode du podcast Ether, nous recevons Laetitia Jacob, chercheuse au sein du comité scientifique, pour une conversation au cœur de la R&D sociale en entreprise. Laetitia partage un parcours atypique, à la croisée du monde entrepreneurial et de la recherche en sciences humaines et sociales. Formée au management, passée par l’international puis par l’enseignement, elle raconte comment cette trajectoire nourrit aujourd’hui sa manière d’accompagner les entreprises dans l’émergence et la structuration de leurs projets de recherche. Au fil de l’échange, elle explique concrètement comment la R&D sociale prend forme sur le terrain : 👉 des entretiens d’explicitation pour comprendre ce qui se fait déjà, 👉 une méthodologie scientifique rigoureuse pour documenter les initiatives, 👉 et un travail d’acculturation pour embarquer les équipes dans une démarche de recherche vivante et partagée. L’épisode montre comment ces démarches transforment les pratiques internes, qu’il s’agisse de formation, de RSE ou de RH, et pourquoi structurer la recherche en sciences humaines et sociales devient un levier puissant de transformation organisationnelle, d’engagement des équipes et de performance durable. Un épisode pour comprendre comment l’entreprise peut devenir un véritable terrain de recherche, et comment la R&D sociale, lorsqu’elle est structurée, change profondément la manière de travailler et de décider. ----- Nous vous aidons à valoriser vos efforts d’innovation sociale, en les structurant en opérations de R&D financées par la fiscalité. 🔎 https://etherimpact.co 👓 / etherimpact 💌 afk@etherimpact.co Chapitres 00:00 Présentation et parcours de Laëtitia Jacob 06:16 L’entreprise comme terrain de recherche 12:40 Faire émerger la R&D sociale existante 18:56 Structurer une démarche de recherche 26:42 Embarquer les équipes dans la recherche 35:15 Mesurer et documenter l’impact des projets 46:08 Vers une culture durable de la recherche en entreprise