Nierównowagi płci w środowisku naukowym i eksperckim: Jak osiągnąć balans bez eskalacji konfliktów? скачать в хорошем качестве

Nierównowagi płci w środowisku naukowym i eksperckim: Jak osiągnąć balans bez eskalacji konfliktów?

Dyskusje o nierównowagach płci w środowisku naukowym i eksperckim zazwyczaj toczone są na forach konferencyjnych i społecznościowych w odniesieniu do faktów lub decyzji stawiających kobiety w pozycji niedoreprezentowania. Chociażby takich, że we wszystkich dziedzinach więcej tytułów profesorskich zdobywają mężczyźni niż kobiety. Lub takich, że na stanowiskach władzy w nauce większość stanowią mężczyźni. W 35-letniej historii III RP ministrami nauki były tylko dwie kobiety – przez łącznie 8 lat rządów PO-PSL. Kobiety stanowią tylko 24% rektorów uczelni. W 13-osobowym prezydium Rady Doskonałości Naukowej są tylko dwie kobiety, a w nowo powołanej 32-osobowej Radzie Narodowego Centrum Badań i Rozwoju - tylko pięć. W Polsce nadal organizowane są konferencje i debaty, w których prelegentami są wyłącznie mężczyźni (tzw. manele). Reakcją na taki stan rzeczy bywają bojkoty wydarzeń lub ożywione dyskusje w mediach społecznościowych. Niektóre środowiska decydują się na organizację debat z wyłącznym udziałem kobiet (tzw. femele). W konsekwencji, w środowisku naukowo-eksperckim utrwalają się podziały i wzrasta wzajemna nieufność - nie tylko na osi kobiety-mężczyźni. Podczas debaty spróbujemy ponad podziałami odpowiedzieć na pytania: • dlaczego właściwie potrzebujemy równowagi płci w kreowaniu wiedzy i w debacie publicznej i dlaczego mężczyznom także powinno na tym zależeć? • czy nadal potrzebujemy tzw. kwot i wspierania widoczności kobiet w środowiskach naukowych i eksperckich? A może niektóre z tych działań są przeciwskuteczne? • czy są obszary, w których to mężczyzn jest za mało i czy kobiety przypadkiem same się nie marginalizują? • Czy można dążyć do równości nie wzbudzając konfliktów i nie obciążając młodych mężczyzn „karą” za przywileje poprzednich pokoleń ? Serdecznie zapraszamy do dyskusji w gronie ekspertów i ekspertek reprezentujących różne dyscypliny i perspektywy światopoglądowe. Program Otwarcie konferencji Wystąpienie wprowadzające: Zmiany w nierównowagach płci: jakie są fakty? Dr Michał Gulczyński, Europejski Instytut Uniwersytecki Panel dyskusyjny 1: Po co nam równowaga płci w tworzeniu wiedzy i debacie publicznej? Prof. SWPS dr hab. Mikołaj Cześnik, Uniwersytet SWPS Maciej Głogowski, Radio TOK FM Prof. UW dr hab. Elżbieta Korolczuk, Uniwersytet Södertorn, Uniwersytet Warszawski Prof. UW dr hab. Tomasz Słomka, Uniwersytet Warszawski Moderacja: prof. Magdalena Musiał-Karg, Polskie Towarzystwo Nauk Politycznych, Uniwersytet Adama Mickiewicza w Poznaniu, KNPol PAN Panel dyskusyjny 2: Jak dążyć do balansu nie tworząc konfliktów? Prof. UW dr hab. Aleksandra Gasztold, Uniwersytet Warszawski Jakub Turowski, META Public Policy Director, CEE, META Małgorzata Kopka-Piątek, Obserwatorium Równości Płci, Instytut Spraw Publicznych Prof. Przemysław Żukiewicz, Uniwersytet Wrocławski, KNPol PAN Moderacja: prof. UWr dr hab. Karolina Borońska-Hryniewiecka, Uniwersytet Wrocławski, Team Europe Direct