Webinaire de M. Devigne & R. Lonceint - Plannings soignants, Justice organisationnelle, impact QVCT скачать в хорошем качестве

Webinaire de M. Devigne & R. Lonceint - Plannings soignants, Justice organisationnelle, impact QVCT

Saison 3 - Episode 4 Intervenants Michel DEVIGNE est Maître de Conférences en Sociologie Romain LONCEINT est Maître de Conférences en Sciences de Gestion, Tous deux sont enseignants/chercheurs à l'IMT-Institut Mines-Télécom Atlantique, et au LEMNA (Laboratoire d’Economie et de MNnagement de Nantes-Atlantique). Les théories de la justice organisationnelle étudient les perceptions de la justice des salariés au sein de leur lieu de travail. Les travaux ont établi que quatre dimensions principales peuvent être distinguées : distributive, procédurale, interpersonnelle et informationnelle. Ces théories souvent quantitatives se sont efforcées de repérer des liens entre l’existence de ces dimensions, leurs relations entre elles ainsi que leurs effets sur un ensemble d’éléments du fonctionnement organisationnel (motivation, satisfaction, bien-être au travail, etc.). Dans cette présentation, qui s’appuie sur une recherche qualitative au sein de divers établissements de santé en France, nous explorons un objet particulier, les plannings des équipes soignantes, pour comprendre comment leur construction participe (ou non) de l’émergence d’une perception de justice organisationnelle de la part des différents acteurs en jeu dans leur élaboration. Ces terrains de recherche permettent de montrer l’aspect dynamique de la construction d’un sentiment de justice organisationnelle amenant les acteurs impliqués à définir un planning comme « bon ». Les webinaires du R²QVT sont ouverts à tous les chercheurs, enseignants/chercheurs, professionnels, consultants et praticiens, institutionnels du secteur santé au sens large.