Wat is de Wet verbetering Poortwachter? скачать в хорошем качестве

Wat is de Wet verbetering Poortwachter?

Wij zien het liefst een duurzame inzetbaarheid voor de medewerker en de werkgever. De kennis van de Wet verbetering Poortwachter ondersteunt bij deze stappen, met als doel een snelle en effectieve re-integratie van een verzuimende medewerker. Deze wet verplicht de werkgever om vanaf de eerste verzuimdag een actieve begeleiding aan de medewerker te bieden. Gedurende 104 weken zal de werkgever er alles aan moeten doen om elke re-integratiekans te benutten. Hoe deze begeleiding eruit ziet en welke stappen je moet doorlopen, leggen we uit in deze video. Bij paraDIGMA groep geloven we dat een gezonde organisatiecultuur en leiderschap bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers. Wij ondersteunen directie, leidinggevenden en HR om een gezonde organisatie te creëren. Benieuwd hoe wij dat doen? Ga naar www.paradigma.nl of neem contact met ons op!