У нас вы можете посмотреть бесплатно Hollanda'da nasıl iş buldum? Mülakat Taktiklerim ve tavsiyelerim или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Bu taktikleri şirketimden almıştım. Bana çok yardımcı oldu. Size de ihtiyacınız varsa diye bırakıyorum. 1. SORULARINA SORU İLE CEVAP VERİN. Ve bunu görüşmenizde mümkün olduğunca erken yapın. Bu, bir sohbet başlatmanıza yardımcı olacaktır. Kendinizi konuşmada eşit bir ortak olarak konumlandırmanıza yardımcı olacaktır. Mülakat şu soruyla başladığında: “Merhaba {isim}, yapabilir misin? kendinizi tanıtın?". Cevabınız şu olabilir: Özgeçmişimi anlatmamı ister misiniz yoksa kendimi bir kişi olarak mı tanıtayım? 2. HER ZAMAN DENEYİMİNİZİ KULLANARAK SORULARINA CEVAP VERİN. Teorik cevaplardan uzak durun. İş deneyiminden bahsederek cevap veremiyorsanız, kişisel deneyiminizi kullanmaktan çekinmeyin! Veya şöyle cevap verin: “İstediğiniz deneyime sahip değilim ama size en yakın deneyim…”. Ve sonra Job X'teki zamanınızdan bahsediyorsunuz veya futbol takımınızdaki/ailenizdeki/arkadaş grubunuzdaki vb. rolünüze atıfta bulunuyorsunuz. Peki ya bir örnek bulamazsanız? Kural 1'i uygulayın! (“Önce bana biraz daha anlatır mısın? Bu soruyla ne aradığınızı bana açıklayabilir misiniz?”) 1 numaralı kuralı uygulamak size üç şey kazandıracaktır: A. Deneyimlerinizde uygulanabilir bir cevap aramak için size zaman kazandıracak B. Size cevabın parçalarını verecekler C. Psikoloji sizin yararınıza çalışacaktır. Çok konuşan insanlar, yaptıkları sohbeti severler! 3. OLUMSUZLUK ARAYAN SORULARI TANIYIN VE BUNLARA OLUMLU BİR ŞEKİLDE CEVAP VERİN. Aşağıdaki gibi sorulara dikkat edin: “Şu anki işinizden neden ayrılmak istiyorsunuz? Yaptığınız işte en az neyi beğendiniz? Ne tür bir iş yapmak istemezsiniz? Zayıf noktanız nedir?” Karşınızdaki kişi ALICI'dır ve mümkün olduğu kadar emin bir şekilde aday satın almaktadır. Bu nedenle, cevapların şansınız açısından yıkıcı olabileceğini unutmayın. ÖRNEK: “Şu anki işinizden neden ayrılmak istiyorsunuz? Cevabınızda patronunuzla tartıştığınızdan bahsetmeyeceksiniz, şirketteki insanların sürekli şikayet ettiğinden bahsetmeyeceksiniz, şirketin gelişiminize yatırım yapmadığından bahsetmeyeceksiniz. Doğru olsa bile: Olumsuzluklardan uzak duracaksınız. Olumlu tarafa odaklanacak başka bir doğru cevap oluşturun. Yani cevabınız şu olabilir: "X şirketinden ayrılmaya gerçekten ihtiyacım yoktu veya ayrılmak istemiyordum ama buradaki (veya Y şirketindeki) fırsatları görünce bu büyük şansa gözlerimi kapatamadım." ANAHTAR: Cevabınız olumlu ve geleceğe yönelik olsun 4. KENDİ SORULARINIZIN ETKİSİNİN FARKINDA OLUN. İki ana kategori: Şuna benzer problem soruları: “Yarın başlasam ilk önce hangi konuyu ele almamı istersiniz? Önümüzdeki aylardaki en büyük zorluk nedir?” Bu soruları görüşmenin ortasında kullanabilirsiniz. Neden ortada? Çünkü onlara bu sorunun çözümünün siz olduğunuzu söyleyecek zamanı bulacağınızdan emin olmalısınız! Ve bunu 1 ve 2 numaralı kuralları kullanarak yapacaksınız. İyi hissettiren sorular: Yalnızca olumlu bir hikayeyle yanıtlanabilecek sorular. Şöyle sorular: “Bana on yıldır burada çalıştığınızı söylemiştiniz. En çok gurur duyduğunuz şey nedir? ya da… “Altı ay önce burada çalışmaya başladığınızı gördüm. Sizi gerçekten olumlu yönde şaşırtan şey neydi? Bu soruları görüşmenin sonunda kullanırsınız. Bu, sizinle ve sohbetle ilgili duyguları olumlu yönde etkileyecektir! 5. DENEYİMİNİZİ VE EĞİTİMİNİZİ BİR SONRAKİ İŞİNİZE GETİRİRSİNİZ. Bu iki unsurla gurur duyun. Tecrübe ve eğitim sizi bu noktaya getirdi ve bir bakıma şekillendirdi. (Henüz) UZMAN OLMADIĞINIZ ŞEYLER, ÖĞRENME HEDEFİNİZ VE HEDEFİNİZİN KAPSAMINDADIR. Dürüst olmak gerekirse öğrenecek yeni bir şeyin olmadığı bir iş aramıyorsunuz. Yeni şeyler deneyimlemek ve kendinizi daha da geliştirmek istiyorsunuz. Yeni bir işte yeni şeylere ihtiyacınız var! Ve bunu söyledikten sonra onlara, yeni eşyaları hızlı bir şekilde öğrendiğiniz bir durumla ilgili geçmişten bir örnek sunacaksınız! 2 numaralı kural! 6. KONUŞMAYA RENK KATIN Ayrıntılardan bahsedin, karakterlerin adlarını ekleyin, ofisinizin tanımını ekleyin, hikaye anlatımından yararlanın. KONUŞMAYA ENERJİ KATIN; Şuna benzer sözcükler kullanın: Şuna gerçekten inanıyorum…, kesinlikle inanıyorum…., Bunu yapmak beni enerjik hissettiriyor, vb. 00:00 Açılış 01:05 Hollandada Şirketler ve süreçler 04:48 Ben nasıl iş buldum 08:30 İş mülakatlarım 13:28 Mülakat Taktikleri 18:43 Kapanış Instagram hesabım: benguscafe