У нас вы можете посмотреть бесплатно Как перестать ПАХАТЬ и начать ЗАРАБАТЫВАТЬ? Все о ПРАВИЛЬНОЙ мотивации сотрудников и собственника! или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
🔥 Экспресс-анализ вашего бизнеса за 10 минут: https://bot.trus.pro/truspro_pb_1/?ut... ▶️ Telegram Юлии Трус: https://t.me/trusprobusiness Всем привет! С вами Юлия Трус. Герой сегодняшнего разбора — Иван, владелец зоомагазинов в Магнитогорске. В поисках идеальной бизнес-модели он перепробовал множество вариантов: сеть магазинов, оптовые продажи и даже маркетплейсы. Несмотря на это Ивану не удается выйти на желаемую прибыль. Запрос на разбор: найти и закрыть слабые места бизнеса и выйти на новый уровень заработка без участия в операционке. Сейчас основная проблема в делегировании. Когда Иван погружается в бизнес — прибыль растет, как только поручает работу сотрудникам — прибыль снижается. Но почему это происходит? Будем разбираться в этом выпуске! В ходе разбора мы подробно обсудим, как грамотно составить бизнес-план и как мотивировать персонал. Коснемся также и мотивации собственника: поговорим о том, почему миссия в бизнесе не может быть важнее собственного заработка. Смотрите видео до конца, чтобы узнать, какой должна быть система KPI для высоких продаж! Какие ошибки в мотивации сотрудников совершали вы? Делитесь в комментариях! 👍Ставьте лайк и подписывайтесь на канал, чтобы стать успешным предпринимателем. #предприниматель #юлиятрус #бизнес #разборбизнеса #развитиебизнеса #прибыль #заработок #доход #масштабирование #управление #менеджмент #мотивациясотрудников СТРУКТУРА: 00:00:00 – Что вас ждет в разборе 00:01:16 – Знакомство с Иваном и его проблемами 00:07:03 – Где я — там и прибыль: как быть? 00:11:42 – Почему не получается обучить сотрудников? 00:13:12 – Как мотивировать и наказывать сотрудников? 00:26:14 – Как выстроить эффективную систему KPI? 00:47:59 – Творить добро или делать бизнес? 00:51:44 – Чего боится Иван в бизнесе? 00:58:33 – Какая прибыль заложена у Ивана в финансовой модели? 00:59:25 – Главная боль Ивана 01:09:02 – Как систематизировать управление? 01:19:39 – Какой план у Ивана? 01:39:20 – Мысли Ивана о разборе ✅ Подписывайтесь на канал: / @truspro ✅ Больше актуальной информации по управлению финансами, маркетингом и продажами в бизнесе, можно найти в Telegram-канале: https://t.me/trusprobusiness Чтобы ознакомиться с обучением для предпринимателей и актуальным расписанием, переходите по ссылке: https://trus.pro/navigator/?utm_sourc... Чтобы получать свежую и актуальную информацию по решению задач в бизнесе в части управления, маркетинга, финансов и продаж, — подписывайтесь: ▶️ Telegram Юлии Трус: https://t.me/trusprobusiness ▶️ Instagram для предпринимателей: / truspro_business ▶️ ВКонтакте: https://vk.com/truspro_business_official ▶️ Яндекс Дзен: https://dzen.ru/trusprobusiness ▶️ Смотрите отзывы учеников по ссылке: / truspro_otzovik Меня зовут Юлия Трус, и в бизнесе я уже 21 год. По образованию я — экономист-менеджер, маркетолог-товаровед, менеджер-психолог. Сейчас у меня три действующих бизнеса: ▶️ Консалтинговая компания trusPRO: https://trus.pro/evolution/?utm_sourc... ▶️ Московская Академия Экономики и Развития: / @maeracademy Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 041129 от 26.11.2020. https://maer-academy.ru/upload/iblock... ▶️ Бренд одежды Tru: http://truself.ru Здесь вы можете оставить свою вакансию для выпускников МАЭР: https://baza.maer-academy.ru/?utm_sou...