TUTORIAL MENGKRITIK & MEMBERIKAN FEEDBACK KE BOSS / PEMIMPIN / LEADER скачать в хорошем качестве

TUTORIAL MENGKRITIK & MEMBERIKAN FEEDBACK KE BOSS / PEMIMPIN / LEADER

TUTORIAL MENGKRITIK & MEMBERIKAN FEEDBACK KE BOSS / PEMIMPIN / LEADER Siapa yang sudah berani mengkritik boss-nya atau pemimpin di kantor secara langsung? Kalian keren banget! Karena masih banyak sekali anggota tim yang sungkan dan takut memberikan feedback atau mengkritik boss-nya atau pemimpin nya. Oleh karena itu di video ini Kak Sam akan membantu kalian sebagai anggota tim untuk mengkritik dan memberikan feedback kepada pemimpin atau boss kalian di kantor. Beberapa tips untuk mengkritik atau memberikan feedback kapada boss atau pemimpin kalian di kantor: 1. Hindari penggunaan kalimat-kalimat tuduhan 2. Lakukan klarifikasi sebelum mengkritik 3. Gunakan contoh-contoh yang spesifik Tonton videonya sampai selesai ya kalau kamu lagi mau mengkritik boss atau pemimpin kamu di kantor! . . 00:00 Mindset Ketika Mengkritik Boss 04:52 Hindari Penuduhan 06:05 Klarifikasi 06:32 Rangkuman Tips Mengkritik Boss 08:41 Roleplay Tutorial Mengkritik Boss . . . Subscribe dan nyalakan notifikasi Channel Tanya Kak Sam apabila tidak ingin ketinggalan konten-konten seputar HR (Human Resources), Growth Mindset, dan Leadership . Samuel Amarta atau Kak Sam adalah CEO F Project, HR Consulting & Training Company. Kak Sam memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun di Human Resources Management dan telah bekerja sama dengan lebih dari 40 start-up, umkm, dan corporate di Indonesia. Kak Sam memiliki misi mengakselerasi potensi organisasi dan sumber saya manusia, oleh karena misi tersebut channel ini ada. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Connect With Kak Sam Instagram: @samuelamarta LinkedIn: Samuel Amarta Twitter: @samuel_amarta . . For Consulting & Training or Collaboration Website: www.fproject.id Instagram: @fprojecthr Email: johana@fproject.id