Как написать письмо-предложение (с нуля) скачать в хорошем качестве

Как написать письмо-предложение (с нуля)

Привет! В этом видео я расскажу о ключевых элементах, которые должно включать в себя письмо с предложением о работе. У большинства компаний уже есть шаблон, который рекрутеры могут использовать для отправки писем с предложением о работе кандидатам. Однако это видео предназначено специально для рекрутеров, работающих в компаниях, которые не используют ATS или другие программные инструменты для автоматизации процесса отправки писем с предложением о работе, или для тех, кто работает в недавно созданных компаниях, которые еще не разработали стандартный шаблон письма с предложением о работе. Эта идея была предложена одним из подписчиков, поэтому, если у вас есть другие темы, которые вы хотели бы, чтобы я осветил, не стесняйтесь сообщить мне! Отказ от ответственности и юридическое уведомление: 1. Не является профессиональной консультацией: Я являюсь специалистом по управлению персоналом, но я не юрист и не налоговый консультант. Содержание этого видео предназначено только для образовательных и информационных целей. Оно не является юридической консультацией или профессиональной консалтинговой услугой. Каждый случай уникален; пожалуйста, проконсультируйтесь с квалифицированным специалистом, прежде чем принимать решения на основе этого содержания. 2. Независимость от работодателя: Этот канал является строго частным проектом. Все взгляды, мнения и интерпретации, выраженные здесь, являются моими собственными и не отражают взгляды или официальную позицию моих нынешних или бывших работодателей. 3. Ресурсы и данные: Все инструменты, показанные в этом видео (например, LinkedIn), доступны по моим личным лицензиям. При создании этого видео не использовались ресурсы компании, внутренние данные или конфиденциальная информация о кандидатах, полученная во время моей работы. 4. Точность: Хотя я стремлюсь к точности, законы и программные интерфейсы часто меняются. Я не могу гарантировать, что вся информация актуальна на момент просмотра. Юридическая информация: 1. Нет юридической консультации: Это видео не содержит юридической консультации в соответствии с Законом о юридических услугах (RDG). Die Inhalte dienen ausschließlich der allgemeinen Information und Weiterbildung. Für eine verbindliche Beratung wenden Sie sich bitte an einen qualifizierten Rechtsanwalt. 2. Trennung vom Arbeitgeber: Dieser Kanal — это частный проект. Alle geäußerten Meinungen sind meine persönlichen Ansichten und entsprechen nicht der offiziellen Meinung meines Arbeitgebers. 3. Datanschutz & Ressourcen: In diesem Video werden ausschließlich Private Lizenzen und anonymisierte Daten verwendet. Это erfolgt keine Nutzung von Betriebsmitteln или vertraulichen Daten meines Arbeitgebers.