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Neue Perspektiven im Schichtwechsel

Was haben ein Oldtimer-Spezialist, eine Sparkasse und eine Physiotherapie-Praxis gemeinsam? Sie alle öffneten beim bundesweiten "Schichtwechsel 2025" ihre Türen für die Rhein-Mosel-Werkstatt (RMW) und erlebten, wie Inklusion echte Talente freisetzt! Vielfalt ist Stärke! Begleite uns zu diesem außergewöhnlichen Aktionstag, bei dem 17 Betriebe aus der Region Koblenz/Hunsrück mitmachten. Wir zeigen dir, wie Mitarbeitende wie Manuel, Annika und Stefan in völlig neuen Arbeitswelten neue Perspektiven entdecken konnten. Es geht darum, nicht Menschen "unterzubringen", sondern die richtige Stelle für jedes Talent zu finden. Sieh selbst, welche wertvolle Arbeit geleistet wird – vom peniblen Putzen von Militärfahrzeugen bis zur gewissenhaften Arbeit am Empfang der Physiotherapie. 👉 Abonniere den Kanal, um weitere Einblicke in die Arbeit der Rhein-Mosel-Werkstatt zu erhalten und zu sehen, wie Inklusion in der Praxis funktioniert! Video-Highlights & Kapitel [00:22] Worum geht es beim Schichtwechsel 2025? [00:57] Einblick 1: Mit Manuel bei Armeefahrzeuge Wagner im Hunsrück (Oldtimer-Restauration) [02:42] Einblick 2: Annika in einer Physiotherapiepraxis in Koblenz (Empfang & Organisation) [03:59] Einblick 3: 11 Teamsports & Eveco (Sport & Baustoffhandel) [05:29] Einblick 4: Die Sparkasse Koblenz öffnet ihr "Allerheiligstes" – die Kasse! [06:30] Flexibilität in Arbeitsmodellen: Was die RMW alles möglich macht. [07:39] Fazit: Inklusion funktioniert überall. 🔗 Rhein-Mosel-Werkstatt (RMW): [Link zur RMW-Website] #Inklusion #Schichtwechsel #VielfaltIstStärke #NeuePerspektiven Branche #Arbeitsmarkt #JobInklusion #MenschenMitBehinderung #WerkstattFürBehinderte #SozialeArbeit #RheinMoselWerkstatt #RMW #Koblenz #RheinlandPfalz #Hunsrück #Vallendar #Bendorf #Dokumentation #Vlog #Unternehmenskultur