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María Inés Rueda Pombo gerente de Talento Humano de la constructora Cusezar señaló que la modernización de sus empresas corresponde a un plan estratégico forma parte de su plan de modernización organizacional. La conexión de cada uno de los miembros se da en espacios abiertos, pero esta filosofía contribuye a la integración de de las diferente áreas. Junto a la directora de talento humano, María Inés Rueda, recorremos oficinas abiertas, cafeterías inspiradoras y el lugar seguro: un espacio dedicado al bienestar emocional y psicológico de los colaboradores. Verás cómo el diseño de espacios, la flexibilidad y la humanización organizacional han cambiando el trabajo diario y la vida de las personas, fomentando el crecimiento profesional, el trabajo en equipo y el ascenso social. Exploramos el impacto de estas políticas en la productividad, la felicidad laboral y la integración de generaciones y talentos diversos. Temas clave: Oficinas abiertas, cafetería propia y espacios para conectar Cómo el ambiente y el bienestar impulsan resultados y cultura La importancia de la flexibilidad y el trabajo híbrido Humanización, liderazgo consciente y el "lugar seguro" en la oficina Inspiración para empresas de todos los tamaños: invertir en personas no es un gasto, es el camino al éxito Invitada: Mariné Rueda – Directora de Talento Humano CUCESAR Programa: Gestión Solidaria Colaboran: Garantiza, Febor, AVP