La perspectiva de género en la reforma laboral скачать в хорошем качестве

La perspectiva de género en la reforma laboral

En la Reforma Laboral, la perspectiva de género se hace notoria , para obtener una inclusión satisfactoria que permita la paridad de género. En el programa Mujeres en la Justicia se hablará del tema con Verónica González y las personas invitadas: -Alma Ruby Villarreal Reyes, Jueza de Distrito. -Carolina Ortiz Porras, Especialista en Derecho Laboral. -Sergio Javier Molina Martínez,Magistrado Consejero de la judicatura federal. Perspectiva de género en la Reforma laboral : 0:00 - 3:48 La Reforma Laboral impacta en el acceso a la justicia entendiendo los procedimientos: -Materia individual. -Materia colectiva. Atravesando dos principios: 1) La imparcialidad. Pasa el acceso a la justicia laboral al poder judicial, genera independencia y autonomía del Poder Ejecutivo tanto Federal como Local. 2)Inmediación y rapidez de los juicios. Hay mejor acceso a la justicia para las personas trabajadoras. Importancia de la Reforma Laboral en las mujeres : 3:49 - 4:50 Es importante para tener una perspectiva libre de violencia, igualdad, establecer exigencias para erradicar la violencia de género. Justicia laboral con perspectiva de género : 4:51 - 6:48 En la Constitución mexicana se establecen derechos fundamentales para las mujeres en estado de embarazo o post parto, amplía los derechos de la Constitución; evitar la discriminación en los empleos, establecer igualdad de oportunidades, igualdad de salarios y muy importante visualizar la importancia del trabajo de las mujeres. Ejes de la Reforma laboral : 6:49 - 7:41 -Igualdad sustantiva a partir del reconocimiento de las diferencias entre hombres y mujeres. -Un mundo laboral libre de violencia y acoso. -La representación de las mujeres de manera proporcional en las directivas sindicales. Cambios en la violencia gracias a la Reforma Laboral : 7:42 - 9:04 Se establece expresamente la obligación de los patrones para tener un acuerdo con las personas trabajadoras, de hacer un protocolo para evitar la violencia de género, atender los casos y prevenir el acoso y hostigamiento sexual. Juzgar con perspectiva de género : 9:05 - 11:18 Las juezas y jueces pueden aportar medidas de protección cuando en el juicio acuden mujeres y una perspectiva de género. Representación de las mujeres en el sindicato : 11:19 - 12:45 En materia colectiva desde la perspectiva de las mujeres es un cambio fundamental, porque reciben representación proporcional con un criterio que permite observar cuántas mujeres y hombres están en las directivas sindicales, para tener la misma proporción. Importancia de las mujeres en un sindicato : 12:46 - 15:07 Es importante meter en el ámbito sindical, para que asuntos de las mujeres sean ocupados por las mujeres y así poder defender sus derechos. Procedimientos en contratos colectivos hacia las mujeres : 15:08 - 16:33 En la Reforma Laboral hay procedimientos que se devuelve a la clase trabajadora el poder de decisión: 1.Cuando se eligen las directivas sindicales el mecanismo es el voto personal, libre, directo y secreto, ahí las mujeres trabajadoras pueden elegir a quién las va a representar. 2.Cuando se hará un contrato inicial o la revisión de un contrato es también a través del voto personal, dándole libertad a elegir si aprueba el contrato. 3.Legitimación. 4.Titularidad, implica que cuando hay dos sindicatos en pugna por quién representa los intereses de la clase trabajadora, también se va a determinar quién debe ser a través del voto personal. Etapa de conciliación : 16:34 - 17:36 En la Reforma Laboral se establece esta etapa previa al juicio, la Constitución señala que es obligación ir a una audiencia conciliatoria, no obstante en el caso de las mujeres y atendiendo los protocolos internacionales cuando se trata de mujeres que han sido despedidas por embarazo o han sufrido violencia, hostigamiento, acoso por su género pueden no acudir para evitar enfrentarse a la revictimización. Personas juzgadoras : 17:37 - 18:37 El Poder Judicial Federal está comprometido en materia laboral. Se emitieron convocatorias abiertas para que las personas puedan inscribirse a los concursos de oposición siendo paritarios el mismo número de plazas, así hay 125 jueces y juezas en el país con perspectiva de género. Retos en las áreas de oportunidad : 18:38 - 24:37 -Se debe seguir difundiendo. -Dar capacitación. -Que las mujeres puedan hacer valer sus derechos. #reformalaboral #igualdadegenero #perspectivadegénero