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目標設定で持っておくと成果が出るポイントを紹介します。これを踏まえておくだけで、メンバーのやる気や主体性に大きくプラスになります。 ◎ソヤマンの思い 全国の経営者やリーダーの力になりたい。 社会人はもちろん、部活やゼミなど学生のリーダーも対象です。 サイバーエージェントで学んだマネジメントノウハウを、使いやすい形でご紹介します。 ◎SNS Twitter / soyama アメブロ https://ameblo.jp/dekitan/ instagram / soyaman101 Facebook / soyamansoyama ◎プロフィール 曽山哲人(そやまてつひと) 株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO 上智大学文学部英文学科卒。高校時代はダンス甲子園で全国3位。 1998年に株式会社伊勢丹に入社し、紳士服の販売とECサイト立ち上げに従事。 1999年に当時社員数20名程度だった株式会社サイバーエージェントに入社。 インターネット広告事業部門の営業統括を経て、2005年人事本部長に就任。 現在は常務執行役員CHOとして人事全般を統括。 ◎著作 強みを活かす https://amzn.to/32qqjXn クリエイティブ人事 https://amzn.to/36ednF6 最強のNo.2 https://amzn.to/38nBP9y 意思表明の仕方 https://amzn.to/38q1HSe 成長するしかけ https://amzn.to/3n3SGSN