Manager w kryzysie? Czy kryzys roli managera? скачать в хорошем качестве

Manager w kryzysie? Czy kryzys roli managera?

W pierwszym odcinku podcastu „Talent jest bezcenny” rozmawiamy o jednym z najważniejszych wyzwań współczesnych organizacji, kryzysie roli menedżera. Zastanawiamy się, z czego wynika przeciążenie osób zarządzających, dlaczego coraz trudniej im skutecznie pełnić swoją rolę i jakie konsekwencje ma to dla całych zespołów oraz wyników firmy. Podcast prowadzą Ewelina Kołodziej-Władzińska oraz Marika Stasińska, ekspertki rekrutacji, pracujące w firmie doradztwa personalnego HRK. Gościniami odcinka są Magda Trus-Urbańska i Justyna Lipowska, które dzielą się swoją wiedzą, obserwacjami i praktycznym spojrzeniem na to, jak dziś wygląda codzienność menedżerów. W rozmowie pokazujemy, że poprawa efektywności zarządzania nie zawsze wymaga rewolucji. Często to właśnie małe, świadomie wdrażane kroki mogą realnie wpłynąć na lepsze funkcjonowanie liderów, zespołów i całej organizacji. W odcinku poruszamy między innymi takie tematy jak: skąd bierze się kryzys roli menedżera i dlaczego coraz więcej liderów mierzy się z presją, przeciążeniem i brakiem przestrzeni na zarządzanie, od czego menedżerowie powinni zacząć, zanim przejdą do realizacji codziennych zadań, jak lepiej planować swoją pracę i podejmować bardziej świadome decyzje, w jaki sposób zarządzać czasem zespołu, aby wspierać jego skuteczność, a nie dokładać chaosu, jakie nawyki i działania mogą pomóc zespołom lepiej performować w organizacji. To rozmowa dla menedżerów, liderów, specjalistów HR oraz wszystkich osób, które interesują się nowoczesnym podejściem do zarządzania, efektywnością pracy i budowaniem zdrowego środowiska pracy. Jeśli chcesz lepiej zrozumieć, jak wspierać liderów i zespoły w codziennym funkcjonowaniu oraz jak przekładać dobre zarządzanie na wyniki organizacji, ten odcinek jest dla Ciebie. Posłuchaj nowego odcinka „Talent jest bezcenny” i sprawdź, dlaczego skuteczne zarządzanie zaczyna się od uważności, dobrych priorytetów i mądrego podejścia do czasu własnego oraz całego zespołu. #HRK #Podcast #Menedżer #Leadership #Zarządzanie #HR #Efektywność #Zespół #Manager