У нас вы можете посмотреть бесплатно 【育児とキャリアの両立】当事者・人事担当者 必見/3人に1人が退職検討/夫婦のギャップ/育休の不安/子連れ転職/データで見る両立の実態/マイナビ転職編集長が解説 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
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<訂正とお詫び> 以下の18:34の内容に誤りがございました。 お詫びして訂正いたします。 誤:出生後支援休業支援給付金は180日まで 正:出生後支援休業支援給付金は最大28日まで ▼ 後編はPIVOTアプリ/Web限定で公開中 https://pivotmedia.co.jp/app/movie/13077 ▼ PIVOTアプリなら、バックグラウンド再生、ダウンロード機能、音声モード再生が無料。視聴ごとにマイルが貯まり、Amazonギフト券などの特典と交換できます。 アプリダウンロードはこちら↓(無料) https://4x9f.adj.st/episode_id=13076?... <目次> 00:00 ダイジェスト 01:00 育児とキャリアの両立 06:01 企業側の育児サポートはあるのか? 14:56 夫の家事への参加が少ない? 19:05 育休取得による不安 24:55 後編予告 <ゲスト> 瀧川さおり|マイナビ転職編集長 新聞社・メーカーなどを経てITサービス・オーガニック製品の会社設立に携わり2社の役員を兼務 マイナビ入社後は大手企業専属チームにて中途採用や採用ブランディングなど支援 ▼関連動画 キャリアを守る休職・復職法 • 【キャリアを守る休職・復職法】メンタル不調は恥ずべきではない/復職は急がなくていい/... 転職で給料UPさせるコツ • 【転職で給料UPさせるコツ】三田友梨佳&後藤達也が迫る...転職時の給与交渉術&必要... #転職 #女性 #育児 #出産 #企業 #評価 #ブランク #リスキリング #キャリア #育休 #PIVOT