У нас вы можете посмотреть бесплатно Jak pozyskać pracowników? Dlaczego firmy mają problem z pracownikami? Marek Śliwiński или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
📚 https://finansowazmiana.pl 👉 Kup książkę Finansowa Zmiana, gdzie 25 przedsiębiorców napisało o JEDNEJ RZECZY która najwięcej zmieniła w ich biznesie i najbardziej wpłynęła na zwiększenie zarobków. 👉 Zgłoś swoją firmę do odcinka: pawel.lezoch@gmail.com Realizacja nagrań w całej Polsce jest możliwa dzięki wsparciu partnerów. Partnerami są: ✅ SeoHost.pl - najszybsze serwery i najtańsze domeny. ❗KOD RABATOWY: BODP - 50% zniżki na aktywację nowych serwerów. https://seohost.pl ✅ Bafra Kebab - Największa franczyza street food w Polsce https://franczyza.bafrakebab.pl ✅ RNew - Poleasingowe laptopy dla firm do 70% taniej https://bit.ly/3uhs2PC - wchodząc przez ten link otrzymasz 5% rabatu na zakupy powyżej 1000 zł. 🙎♂️ Gość odcinka - Marek Śliwiński - Worklife https://worklife.pl Przedsiębiorcy w Polsce często zmagają się z trudnościami w znalezieniu odpowiedniej liczby pracowników do pracy. W tym filmie pokazujemy firmę Worklife, która specjalizuje się w dostarczaniu pracowników z zagranicy, głównie z Ukrainy, dla polskich przedsiębiorstw. Dlaczego firmy decydują się na rekrutację pracowników z Ukrainy, skoro jak się okazuje wcale nie jest to tańsze niż zatrudnienie Polaków? Jakie są realne problemy na rynku pracy w Polsce i jakie zmiany powinny zostać wprowadzone, aby ograniczyć rotację pracowników? Kluczowym elementem w rekrutacji pracowników z Ukrainy jest odpowiednie przygotowanie infrastruktury oraz zrozumienie potrzeb i oczekiwań kandydatów. Jednym z głównych wyzwań jest również utrzymanie odpowiednich standardów pracy i wynagrodzenia, aby zapewnić zadowolenie pracowników. Kluczową rolę odgrywa również wsparcie dla pracowników zagranicznych w procesie adaptacji do nowego środowiska. Mimo pewnych stereotypów, pracownicy z Ukrainy często są elastyczni i gotowi do dostosowania się do warunków pracy w różnych regionach Polski. Przedsiębiorstwa, które potrafią zapewnić odpowiednie warunki oraz wsparcie, mogą cieszyć się lojalnością i wydajnością pracowników. Materiał powstał dzięki współpracy reklamowej z firmą Worklife Polska. Kontakt w sprawie współpracy (Kanał Biznes Od Początku): 🙎♂️ Paweł Leżoch - pawel.lezoch@gmail.com https://pawellezoch.pl/ / pawel.lezoch Realizacja nagrań: 🙎♂️ "Szymsza Media" - Szymon Szajda / szymsza.media / szymsza1 Biznes Od Początku znajdziesz też jako podcast: 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/6I1OFFo... 🎧 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast... Spis treści: 0:00 - Wstęp 2:53 - Minimalna wielkość projektu 3:56 - Jakich branży nie obsługują 4:32 - Polscy pracownicy vs zagraniczni 8:05 - Koszt zatrudnienia pracownika 22:26 - Outsourcing czy praca tymczasowa 23:14 - Rotacja pracowników 25:15 - Jak znajdować pracowników 31:16 - Porady na zmniejszenie rotacji pracowników 33:59 - Problemy z pracownikami #firma #biznes #marketing