У нас вы можете посмотреть бесплатно Wdrożenie AI w rekrutacji IT: Umiejętności Jutra Gemini i Traffit - case study itMatch или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Czy da się odzyskać 26 godzin tygodniowo w małym zespole rekrutacyjnym? Spoiler: TAK. 🚀 Zapomnij o teoretycznych rozważaniach, czy AI zabierze nam pracę. W tym nagraniu przechodzimy do konkretów. Zespół itMatch (Paulina Rogala Correia i Wiktoria Gers) w rozmowie z Sylwią Chmielewską (Traffit) pokazują, jak krok po kroku wdrożyli sztuczną inteligencję w rekrutacji IT, przechodząc od „partyzantki” do ustrukturyzowanej strategii. Z tego nagrania dowiesz się: ✅ Jak zwiększyć liczbę prezentowanych kandydatów o 28% bez zatrudniania nowych osób. ✅ Czym są Gemy rekrutacyjne i jak budować własnych asystentów AI do pisania rekomendacji czy feedbacku. ✅ Dlaczego itMatch postawił na Gemini Pro i jak dbają o bezpieczeństwo danych (RODO). ✅ Jak wykorzystać AI Scoring w Traffit, aby walczyć z własnymi uprzedzeniami (biasem) i szybciej wyłuskiwać talenty z bazy. ✅ Na jakich „fakapach” potknął się zespół (od grafiki z dwoma głowami CEO po robotyczny język) i jak ich uniknąć. To nie jest kolejny webinar o promptowaniu. To case study o tym, jak przestać jeździć „Ferrari na ręcznym” i zacząć realnie oszczędzać czas na operacji, by wrócić do rozmów z ludźmi. 👉 Chcesz przetestować AI Scoring u siebie? Umów się na bezpłatne demo: https://traffit.com/pl/umow-rozmowe/ 🔗 Pobierz raport AI w HR 2026: https://traffit.com/pl/materialy/eboo... #Traffit #itMatch #AIwHR #RekrutacjaIT #GeminiPro #HRTech #CaseStudy #EfektywnośćHR 00:00 – Wstęp: Czy AI zabierze nam pracę? 01:45 – Wyniki raportu AI w HR – gdzie jest polska branża? 02:51 – Poznajcie itMatch: Mały hub z wielkimi ambicjami. 04:21 – Jak wyglądała „partyzantka AI” przed wdrożeniem? 06:48 – Moment zwrotny: Kurs Google Umiejętności Jutra i systemowe podejście. 08:27 – Twarde dane: +28% efektywności w liczbach. 09:48 – Bariery w HR: Czego najbardziej boi się branża? 11:51 – Ludzie w procesie: Zasada „Sharing is Caring” na Slacku. 14:24 – NotebookLM: Podcasty z notatek i mapy myśli. 17:24 – Legal & Security: Dlaczego Gemini Pro i jak dbać o RODO? 20:07 – Mapowanie procesów: Gdzie AI pomaga najbardziej? 24:20 – Co to są Gemy? Budowanie asystentów pod klucz. 26:49 – Ton of Voice: Jak nauczyć AI mówić głosem Twojej firmy. 31:12 – Jak wyglądał proces testowania i zbierania feedbacku? 34:33 – Rekomendacje i feedback dla kandydata – najskuteczniejsze Gemy. 38:26 – ROI: 26 godzin tygodniowo oszczędności w praktyce. 43:07 – Galeria fakapów: Wizje AI, których nie chcieliśmy zobaczyć. 46:52 – Sukcesy: Pozytywne reakcje kandydatów na feedback z AI. 50:14 – AI Scoring w Traffit: Koniec z czytaniem 300 CV dziennie. 54:04 – Raportowanie i rekomendacje AI dla procesów rekrutacyjnych. 56:20 – Złote rady: Jak wsiąść do pociągu AI, który już ruszył?