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6 leviers pour fidéliser ses talents en 2026

Culture RH webinaire – Janvier 2026 – En partenariat avec Mūcho #RH #Fidélisation #AvantagesSalariés #Attractivité #PME En 2026, fidéliser ses talents ne sera plus un avantage concurrentiel… mais une condition de survie pour de nombreuses PME. C’était le point de départ de notre webinaire « 6 leviers pour fidéliser ses talents en 2026 », dédié aux stratégies concrètes et accessibles pour engager durablement les collaborateurs, malgré des budgets RH contraints et des attentes toujours plus individualisées. 🎙️ Lors de cet échange d’experts, nous avons eu le plaisir d’accueillir : Christophe Doré, spécialiste des avantages sociaux et de la fintech, fondateur et CEO de Mūcho Julie Bernard, DRH et associée chez Insign, agence de creative partners 👉 Webinaire animé par Anaïs Le Digarcher, Experte RH et Recrutement chez Culture RH Nos intervenants ont partagé des retours d’expérience terrain et des leviers activables immédiatement pour aider les PME à renforcer leur attractivité, répondre aux nouvelles attentes des talents et sécuriser leur rétention sur le long terme. Au programme : ➡️ Comment fidéliser durablement ses talents en 2026 malgré des budgets RH sous tension ➡️ Les avantages salariés offrant aujourd’hui le meilleur ROI pour les PME ➡️ Comment personnaliser les avantages sans complexifier ni multiplier les dispositifs ➡️ Les bonnes pratiques pour transformer les avantages en véritables leviers d’attractivité Un webinaire incontournable pour toutes les PME qui souhaitent garder une longueur d’avance… et conserver leurs meilleurs talents en 2026 💡 Un grand merci à Christophe Doré et Julie Bernard pour la qualité de leurs interventions, ainsi qu’à Anaïs Le Digarcher pour l’animation 🤝