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パンダテストのタイ展開から感じたタイのビジネス

#タイ #適性検査 #パンダテスト #人材採用 入社後のミスマッチを防ぎ、組織の中で活躍できるかどうかを判断できる、東南アジア版のSPIのようなな適性検査「パンダテスト」。今回はタイでの展開という視点に基づいてさらに深掘りしていきます！　 00:00 挨拶、導入 00:28 ①タイの特色は？ 03:53 ②PandaTestとは？ 04:34 ③何ヶ国語対応か？ 05:07 ④最近の新しい流れ 06:52 ⑤どんな会社が使っているか？ 08:05 ⑥返ってくる熱量は？ 08:52 ⑦費用と無料トライアル 10:12 まとめ #PandaTest #海外起業 #タイ駐在 ------------------------------------------------------------------------------- 入社後のミスマッチを防ぐオンライン適性検査 「PandaTest」公式サイト https://info.pandatest.asia/ja/ タイ前線X（旧Twitter）   / thai_zensen   TalentEx https://talentex.co/ タイ人日本語人材採用求人サイトWakuWaku https://wakuwaku.world/ja コミュニティサロン「コシクロ」 https://www.bkk.salonde.world/ タイで求人求職 https://www.personnelconsultant.co.th/ レンタルオフィス https://office23.asia/ 安済彰 プロフィール Viecoi取締役、PandaTest創設者。IT企業を経て8年前に東南アジアで起業。1,000社の採用支援を基に「組織内行動特性」に特化した適性検査クラウドを開発。 越陽二郎 プロフィール タイのスタートアップTalentEx代表。3児の父。 1984生、2008東大卒。日本能率協会コンサルティングにて経営戦略コンサルタント→ノボットのKDDI子会社medibaへの売却に伴い、同社の海外戦略部創設に参画、2012年タイ赴任。家族と移住。 2013年TalentExをシンガポール・タイで創業。 タイでデジタル・DX支援を軸に再起中（案件歓迎）。 10年の在タイ・起業経験から、海外に挑戦する人を応援するコミュニティ”サロン・ド・バンコク”通称”コシクロ”にて起業日記配信・交流イベント開催。 　　　 小田原靖 プロフィール 福岡市出身。93年に渡タイ。1994年に日系企業のサポートをするパーソネルコンサルタント社をバンコクに設立。以降27年間、約1万社の在タイ日系企業向けに人材、言語、教育をキーワードに人材紹介、レンタルオフィスや貸し会議室、通訳者の派遣、翻訳、社員研修、日本へのタイ人高度人材紹介などの事業を展開している。バンコクスリウォンロータリークラブ110期、112期会長。世界で活躍する日本人起業家の集まりであるWAOJEの代表理事を2年間（2020年～2022年）務める。タイ国日本人会理事。