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Nala | Cómo gestionar el talento de manera ágil

Cómo Gestionar el Talento de Manera Ágil | Webinar con María Fernanda Castillo 🌟 ¡Bienvenidos a este Webinar sobre Gestión Ágil del Talento! 🌟 Presentadora: María Fernanda Castillo Con más de 15 años de experiencia en liderazgo regional y global, María Fernanda ha sido clave en la implementación de estrategias de gestión de talento, cultura organizacional y rendimiento. Ha vivido y trabajado en países como Chile, Colombia, México, Brasil y Estados Unidos, lo que le da una perspectiva única en la gestión de recursos humanos (RRHH). Además, su experiencia con plataformas de RRHH la llevó a fundar Nala, una solución innovadora en la transformación de la gestión del talento. 📌 ¿Qué vas a aprender en este video sobre gestión del talento? 1️⃣ Contexto actual del talento en las empresas: Explora con María Fernanda cómo las empresas se enfrentan a los desafíos del entorno actual. Aprende cómo líderes y equipos de recursos humanos pueden alinear sus objetivos con agilidad en la gestión del talento. 2️⃣ Problemas reales en la gestión de talento: ¿Sabías que las empresas pueden tardar hasta 20 meses en gestionar procesos de talento? María Fernanda aborda problemas como la rotación de empleados, proyectos sin finalizar y la falta de datos actualizados. 3️⃣ Solución con Nala y la metodología ágil: Descubre cómo la metodología ágil y el #NineBox pueden revolucionar la gestión del talento, reduciendo procesos de meses a semanas con Nala Rocks. ¡Transforma la forma en que gestionas el rendimiento y talento de tu equipo! 📊 ¿Por qué es importante la gestión ágil del talento? En este webinar, aprenderás cómo las tendencias del futuro del trabajo, la transformación digital y las metodologías ágiles, como el #NineBox, pueden resolver los retos de la gestión de talento en la era digital. 🚀 Transforma tu estrategia de talento hoy mismo ¿Listo para optimizar tu gestión de talento? Agenda una demo de Nala Rocks y descubre cómo podemos ayudarte. Visita nuestro sitio web: www.nalarocks.com. 🔔 No olvides suscribirte para más contenido sobre gestión de talento, recursos humanos y metodologías ágiles.🌟 #nala #nalarocks #talentmanagement #gestiondetalento #peopleanalytics #advancedanalytics #matriz9boxdetalento, #matriz9box #matrizdetalento #evaluacióndedesempeño #gestiondedesempeño #metas #kpis #okr #performance #potencial, #climaorganizacional #engagament #enps #liderazgo #matriz de liderazgo, #reconocimientos, #valores, #mckinseyandcompany #gallup #kornferry #retencion #fidelizacion #rotacionvoluntaria #rotaciontemprana #induccion #onboarding #experienciadelcolaborador, #employeeexperience #modelospredictivos #atracciontalento #selecciontalento #reclutamiento #bienestar #beneficios #softwaredegestiondetalento #plataformadegestiondetalento #saas #startup #dataanalytics #advancedanalytics #ai #machinelearning #keypositions #cargoscriticos #planesdesucesion #planesdedesarrollo, #planesdecarrera #indicadoresdegestiondetalento #metricasdegestiondetalento #recursoshumanos #gestiondepersonas, #capitalhumano #desarrolloorganizacional, #ninebox #talentmatrix #9boxmatrix #talentmatrix #talentgrid #performanceevaluation #performanceappraisal #performanceassessment #performancemanagement #goals #kpis #okr #performance #potential #engagement #motivation #leadership #leadershipmatrix #recognition #acknowledgments #values #mckinseyandcompany #gallup #kornferry #retention #googleoxigenproyect #loyalty #voluntaryturnover #earlyturnover #attrition #onboarding #employeeexperience #predictivemodel #attraction #selection #hiring #recruitment #well-being #benefits #talentmanagementsoftware #talentmanagementplatform #saas #startup #advancedanalytics #ai #machinelearning #keypositions #criticalpositions #successionplans #developmentplans #careerplans #talentmanagementindicators #talentmanagementmetrics #humanresources #peoplemanagement #humancapital #organizationaldevelopment #evaluaciondesempeñolaboral #performancereview #performanceappraisal