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A Gartner lançou recentemente as principais prioridades para líderes de RH em 2025, e aqui compartilho com você uma análise prática dessas tendências. Vamos explorar juntos como cada uma dessas prioridades pode impactar sua atuação e como transformá-las em oportunidades para fortalecer a cultura organizacional e desenvolver a gestão de pessoas. No vídeo, falo sobre: ✔️ Como a tecnologia pode apoiar o RH na criação de culturas organizacionais sólidas ✔️ A importância de preparar equipes para lidar com mudanças constantes ✔️ Estratégias para um planejamento de força de trabalho mais estratégico e focado em competências ✔️ Como alinhar os valores culturais com a gestão de pessoas para engajar e reter talentos ✔️ Desenvolvimento de lideranças com uma visão de longo prazo Gostou desse conteúdo? Deixe seu comentário e inscreva-se no canal para mais insights sobre como construir uma Cultura Organizacional forte e relevante! 🔗 Acesse o Relatório Completo da Gartner: https://drive.google.com/file/d/1ut8b... 🔗 Site da Dheo Consultoria: https://dheoconsultoria.com 🔗 Instagram: / dheoconsultoria 🔗 LinkedIn: / dheoconsultoria 📩 WhatsApp: +55 41 988282184 ==== 0:00 - Introdução ao Relatório da Gartner 0:22 - Prioridade 5: Tecnologia para RH 1:59 - Prioridade 4: Gestão de Mudanças 3:03 - Prioridade 3: Planejamento Estratégico da Força de Trabalho 4:08 - Prioridade 2: Cultura Organizacional 5:22 - Prioridade 1: Desenvolvimento de Líderes 6:30 - Conclusão e Oportunidades para 2025 #CulturaOrganizacional #RH2025 #LiderançaTransformacional #GestãoDePessoas #PrioridadesRH