社会人基礎力　×　早期離職対策　-社会人基礎力のプロに聞きました-　（前編） скачать в хорошем качестве

社会人基礎力　×　早期離職対策　-社会人基礎力のプロに聞きました-　（前編）

◆後編の動画はこちらから◆ 　   • 社会人基礎力　×　早期離職対策　-社会人基礎力ってどうやって伸ばすの？　対...   社会人基礎力診断を開発し、大手から中小企業まで様々な課題を解決してきた社会人基礎力のプロである株式会社Trust Cooperationの別府さんに弊社代表の井上がお話しを聞きました。 社会人基礎力の伸ばし方、社会人基礎力の目標設定のやり方、会社側が意識しなくてはならないことなどをお聞きしました。 後編は心と行動についてです！ ◆この動画の内容 0:48 社会人基礎能力はどうすれば伸びる？ 1:39 目標の立て方 2:45 目標の設定の仕方と書き方 4:05 会社側の用意 5:09 会社の取り組みの一環として 6:01 継続的なアプローチ 6:47 まとめ ◆関連動画 社会人基礎力 × 早期離職対策 社会人基礎力ってどうやって伸ばすの？ 対談後編 　   • 社会人基礎力　×　早期離職対策　-社会人基礎力ってどうやって伸ばすの？　対...   #社会人基礎力　#新入社員研修　#目標設定 ◆チャンネル登録 　   / @kailabo   ◆Twitter　 　  / yoichiro_i   ◆毎週水曜日メルマガ発行中 　https://kailabo.com/melmaga-form ◆ゲスト情報 　別府 信太郎　（株式会社Trust Cooperation　代表取締役） 自社で社会人基礎力診断を開発し、社会人基礎力の測定・評価から育成まで行う。これまで約20年の間に人事担当者やコンサルタントとして大手から中小まで150社を超える企業の「人」に関する課題解決のサポートをしてきた。 企業研修の分野では、社会人基礎力を活用した新入社員研修、チームビルディング研修やコミュニケーション研修、階層別研修、人事コンサルティングの分野では、採用から受け入れ体制の構築、共育制度や評価制度など、働く一人一人がその素晴らしさを発揮し働くことができるよう施策の検討や制度の構築を行っている。 またあわせて大学や高校でのキャリアセミナーや講演会、個別カウンセリングなども行っている。 ◆◇出演＆撮影場所 ◇◆ ▶井上 洋市朗 株式会社カイラボ代表取締役（https://kailabo.com/） 大学卒業後、（株）日本能率協会コンサルティングにて企業の業務効率化などに従事。ストレスが原因で入社2年弱で退職し、その後フリーター生活や専門商社などを経て、2011年に社会人教育のベンチャー企業でマネージャーを務める。 2012年株式会社カイラボを設立。 入社3年以内に退職した方々へのインタビューをまとめた「早期離職白書」を発行。 早期離職防止コンサルティングを開始し、現在は多くの企業の若手社員定着率向上支援を行うほか、講演会、管理職・OJT担当者向け研修、採用コンサルティングなどを行っている。 他にも高校・大学でのキャリア教育の授業など講演・登壇は年間100件以上。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■カイラボ井上へのご相談やお問い合わせはこちらから https://kailabo.com/contact-form ━━━━━━━━━━━━━━━ ++++++++++++++++++++++++ ▶撮影場所 magari スタジオ（https://cafe-magari.com/） 講演、研修、対談などの撮影、ライブ配信が可能な撮影スタジオ。 壁一面の本棚を背景にし、 ・対談、説明などの動画 ・講演、研修などのライブ配信 ・テレビロケ、映画製作 など専門家の雰囲気を創りたい撮影におすすめ。