【コーチングで組織開発】組織に主人公を生みだす「対話型組織開発」とは？ скачать в хорошем качестве

【コーチングで組織開発】組織に主人公を生みだす「対話型組織開発」とは？

💡「タイプ分け™︎」診断（簡易版）を受けられる コーチ・エィ公式LINEはこちら→https://lstep.app/C4xawD6 チームのパフォーマンスを引き上げる 組織開発やコーチングに興味がある方は以下にご登録・お申込みください。 🐰公式LINE（無料）→https://lstep.app/C4xawD6 🐰公式メールマガジン（無料）→https://www.coacha.com/wgc/ 🐰コーチ・エィ ウェビナー（無料）→https://coacha.v2.nex-pro.com/ ※メールマガジンではエグゼクティブコーチによるビジネスコラムや海外のコーチング研究レポートなど、マネジメント力の向上や組織の成長が加速するためのヒントをお届けしています。 ※ウェビナーでは、組織開発やコーチング、リーダーシップや対話などに関する様々な情報を配信しています。 🐰企業向け組織開発プログラムのご依頼・お問い合わせはこちら →https://www.coacha.com/inquiry/biz.html 🐰コーチングマネジメントを学ぶプログラム 「コーチ・エィ アカデミア」はこちら →https://coachacademia.com/ 🐰コーチ・エィで働きたい方はこちら →https://career.coacha.com/index.html 🐰ご挨拶 1997年の創業以来、日本のコーチングのパイオニアとして最前線を走り続けるエグゼクティブ・コーチング・ファーム「コーチ・エィ」の公式YouTubeチャンネル。 これまで1万人以上のコーチを輩出し、上場企業を中心とした数々の企業の組織変革を実現してきた「コーチ・エィ」のコーチ陣がコーチングや組織変革に関する様々なテーマについて、分かりやすく丁寧に解説します。 🐰目次 00:00 オープニング 00:53 コーチ・エィが考える「組織開発」とは 04:57 「診断型の組織開発」と「対話型の組織開発」 08:14 「対話型組織開発」を実現するには 11:21 「対話型組織開発」は企業の新たな歴史をつくる 13:40 最後に ※コメントは承認制です。 #コーチング #コーチ #組織開発