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SAP SmartRecruiters: Was Sie jetzt wissen müssen [Interview]

SmartRecruiters? Da war doch was. Reden wir über die Integration von Smart Recruiters in SAP SuccessFactors! Im Gespräch: Cornelia Schäfer und Lesley-Ann Stenzel über den aktuellen Stand der Dinge, die strategischen Hintergründe der Integration, sowie die positiven Erfahrungen und Rückmeldungen aus Pilotprojekten. Die Kurzfassung: Bestehende Kunden müssen sich keine Sorgen machen, dass der Wechsel zu Smart Recruiters für bestimmte Unternehmen sinnvoll sein kann. Zudem wird die zukünftige Entwicklung des Recruitings und die Rolle von Tools und Entscheidungen im Recruiting-Prozess thematisiert. Takeaways Smart Recruiters wird die Zukunftslösung von SAP sein. Es gibt keinen End-of-Life-Termin für SuccessFactors Recruiting. Die Candidate Experience wird durch Smart Recruiters verbessert. Das System ist intuitiv und benutzerfreundlich. Bestehende Kunden müssen sich keine Sorgen machen. Der Fokus liegt auf der Integration von Smart Recruiters. Wechseloptionen sind für einige Unternehmen sinnvoll. Recruiting wird zunehmend datenbasiert und skillorientiert. Der Mensch bleibt im Entscheidungsprozess zentral. Neuerungen sollten nicht ignoriert werden. Chapters 00:00 Einführung in Smart Recruiters und SAP 02:42 Aktueller Stand und Zukunft von Smart Recruiters 05:12 Strategische Hintergründe der Integration 08:45 Positive Erfahrungen mit Smart Recruiters 08:59 Unterschiede zu klassischen SAP Produkten 11:24 Erste Rückmeldungen aus Pilotprojekten 12:54 Sorgen der bestehenden Kunden 16:35 Wechseloptionen und deren Sinnhaftigkeit 19:00 Zukunft des Recruitings 20:01 Entscheidungen vs. Tools im Recruiting 22:47 DHRE Outro.mp4