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In diesem Gespräch wird die zunehmende Bedeutung des kontinuierlichen Lernens in Unternehmen thematisiert, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und KI. Bernd, Lead Expert der tts Learning Community, teilt seine Erfahrungen und Einsichten zu den Erwartungen an Learning Management Systeme, den Herausforderungen im Lernbereich sowie dem Einfluss von KI auf das Lernen. Zudem wird die Rolle der Berater und der Austausch innerhalb der Community beleuchtet. Takeaways Das kontinuierliche Lernen hat an Bedeutung gewonnen. Die Personalisierung von Lerninhalten ist entscheidend. Ein Learning Management System sollte alle Anforderungen erfüllen. Compliance ist ein zentrales Thema im Lernen. Lernen wird schneller und individueller durch neue Technologien. KI verändert die Art und Weise, wie wir lernen. Routine-Tasks werden durch KI erleichtert. Der Austausch in der Community ist wertvoll für die Problemlösung. SAP SuccessFactors Learning bietet eine stabile Plattform. Die Rolle der Berater entwickelt sich weiter. Chapters 00:00 Die Bedeutung des kontinuierlichen Lernens 00:03 Einführung in das Lernen in der digitalen Welt 02:18 Erwartungen an Learning Management Systeme 04:28 Compliance vs. selbstgesteuertes Lernen 07:21 Die Rolle von KI im Lernen 09:29 Herausforderungen in Kundenprojekten 12:05 Die Bedeutung der Learning Community