У нас вы можете посмотреть бесплатно JAK ZMIENIĆ SWOJĄ FIRMĘ? ZMIANY W ORGANIZACJI Market Focus odc. 9 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Żyjemy w świecie zmiany. Zmiana nas otacza i odmieniamy ją przez wszystkie przypadki. Zmiany organizacyjne to m.in. przekształcenia strategii, struktur i procesów w spółkach. Jak dobrze wprowadzać zmiany w organizacji? Jak przygotować no to pracowników i jak funkcjonować w nowej rzeczywistości? O zmianach opowiadają nasi goście: 🟢 Maciej Herman, Dyrektor Zarządający, Lotte Wedel 🟢 Marian Owerko, Założyciel i Przewodniczący Rady Nadzorczej, FoodWell (Bakalland) Odcinek prowadzi: 🟢 Katarzyna Sobańska-Helman, Strateg Biznesowy, Partner, Blue Fox Sp. z o.o. Market Focus to unikalny program, który wypełnia lukę w merytorycznej narracji o marketingu. Zapewniamy rzeczowe, merytoryczne i inspirujące treści, które przede wszystkim są praktyczne. Nasz program skierowany jest do marketerów i przedstawicieli branży spożywczej, którzy poszukują nowych, praktycznych rozwiązań i inspiracji. 👉 Wiedzę i narzędzia do sterowania rynkiem znajdziesz na: https://bluefox.com.pl/pl/ WIĘCEJ INFORMACJI Z RYNKU SPOŻYWCZEGO Wiadomości Spożywcze ► https://wiadomoscispozywcze.pl/ HURT & DETAL ► https://hurtidetal.pl/ INSTAGRAM ► / wiadomoscispozywcze.pl THREADS ► https://www.threads.net/@wiadomoscisp... FACEBOOK ► / wiadomoscispozywcze LINKEDIN ► / wiadomo%c5%9bci-spo%c5%bcywcze TIKTOK ► / wiadomoscispozywcze 00:00 Ciekawe momenty 00:38 Intro 01:24 Nasi goście 01:55 Wstęp 02:38 Czym jest zmiana w Wedlu? 05:17 Czy wszystko możemy nazwać zmianą? 08:02 Powstanie Bakallandu 11:23 Pierwsze spółki z lat 90-tych 14:52 Czym jest przedsiębiorczość korporacyjna? 18:57 Kultura organizacyjna w Wedlu 22:37 Jakie cele stawiać przed pracownikami? 27:39 Czy każdy pracownik jest kluczowy? 32:47 Zakończenie