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"내일 아침 출근길이 도살장에 끌려가는 소처럼 느껴지시나요?" 대기업, 중견기업의 번듯한 사원증을 걸고 있지만, 속으로는 '언제까지 버틸 수 있을까'라는 근원적인 공포에 시달리고 있다면 이 영상을 반드시 끝까지 보셔야 합니다. 조직의 부품이 아닌 시장의 창조자로 거듭나기 위한 구체적인 마인드셋과 실천 방안을 제시합니다. [ 타임라인 ] 00:00 도살장에 끌려가는 소처럼 출근하는 당신에게 01:15 '직장인'이라는 집단적 가스라이팅의 실체 02:10 [뇌과학] 안정적인 월급이 당신의 뇌를 병들게 하는 이유 03:20 '매몰비용의 오류'와 '아이덴티티 퓨전': 명함이 곧 나라는 착각 04:10 잔인한 데이터: 퇴직 평균 연령 49.3세의 진실 05:00 [전략] 회사를 세상에서 가장 안전한 '실험실'로 만드는 법 05:50 '자기 자본 투자': 공짜 지식은 왜 당신을 배신하는가 06:30 머니 메이커에서 '미닝 메이커(Meaning Maker)'로 07:00 "오늘 직장인으로 죽었는가, 직업인으로 태어났는가?" [ 참고 자료 및 팩트 체크 ] 강연: 김호 대표 "우리가 직장인이 아닌 직업인이 돼야하는 이유" (세바시/유튜브) 통계: 통계청 '경제활동인구조사 고령층 부가조사' (주된 일자리 이탈 연령 데이터) 심리학 이론: 'Identity Fusion' (Gomez et al., 2011), 'Learned Helplessness' (Martin Seligman) [ 추천 도서 ] 김호, (직장인에서 직업인으로) 칼 뉴포트, (딥 워크) 세스 고딘, (린치핀)