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Savez-vous ce qu'est le Comité Social et Économique (CSE), quel sera son impact sur les délégués du personnel et comités d'entreprise, et quels sont ses attributions et principaux moyens ? Fanny, de la CFE-CGC, nous en dit plus sur ces nouvelles instances représentatives du personnel mises en place par les Ordonnances Macron du 22 septembre 2017. Découvrez notre fédération : ►http://cfecgc-santesocial.fr/ Suivez-nous aussi sur les réseaux : ► / cfecgc.santesocial ► / cgcsantesocial Qui sommes-nous ? La Fédération CFE-CGC Santé-Social rassemble les professionnels du secteur de la santé, du social et du médico-social. Informer, proposer, négocier sont nos défis permanents - Une organisation syndicale n’est crédible que si son action repose sur des valeurs et des convictions. La CFE-CGC Santé-Social instaure un dialogue constructif avec ses interlocuteurs patronaux et gouvernementaux pour chercher des solutions allant dans le sens des intérêts des salariés, sans mettre en péril ceux de l’entreprise. Refuser tout objectif politique ou dogmatique ne veut pas dire rester timoré et passif face aux événements. Bien au contraire, la liberté de pensée que nous revendiquons nous amène à nous positionner comme force de propositions et force de négociations dans tous les domaines de la vie économique et sociale. La volonté de la Fédération CFE-CGC Santé-Social est de remettre l’humain au centre des préoccupations de tous en protégeant votre intégrité, votre liberté d’expression, en vous apportant soutien et information de façon continue. Des syndicats professionnels, libres, apolitiques et constructifs - Des syndicats qui entendent représenter leurs adhérents partout où leurs intérêts professionnels et sociaux sont en jeu. Soucieux de respecter la liberté individuelle afin que chacun puisse disposer de son libre arbitre. Tout problème doit faire l’objet d’une recherche de solution par la négociation. Ce n’est qu’en cas d’échec de la négociation que la Fédération CFE-CGC Santé-Social met en oeuvre toute forme légale de contestation en fonction de l’importance et de l’objet de la négociation.