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Leadership inclusif : les gestes qui comptent (3/4)

Selon vous, quels gestes d’un leader démontrent réellement un engagement visible et une véritable intelligence culturelle ? Dans cette Minute de Formation, on poursuit notre série sur le Leadership inclusif avec une troisième capsule consacrée à deux traits essentiels : l’engagement visible et l’intelligence culturelle. L’objectif est de démontrer comment les traits clés du leadership inclusif peuvent se traduire concrètement dans le quotidien d’un leader. Avez-vous déjà travaillé avec un leader qui s’engageait ouvertement, prenait le temps de comprendre les réalités culturelles de chacun, ou adaptait ses décisions en tenant compte des perspectives internationales ? Comment ces gestes ont-ils influencé votre sentiment d’inclusion et de confiance au sein de l’équipe ? Abonnez-vous à notre chaîne pour ne pas manquer les prochaines vidéos et partagez en commentaire vos réflexions ou vos questions ! AdKey:P2-vnQzwLE4p7_ Sources: https://hbr.org/2020/03/the-key-to-in... https://www.ccl.org/articles/leading-...