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Digital HR – Entwicklungsprozess der Personalbeschaffung

Im Zuge der Digitalisierung hat sich in der Personalbeschaffung einiges getan. Das Animationsvideo stellt diese Veränderungen in einem Zeitraffer kompakt dar. Neben der Vorstellung der Entwicklung des Personalbeschaffungsprozesses in den letzten Jahren und einem Blick auf die heutigen Kernherausforderungen (Stichworte: Mobile Media, Candidate Experience Management) erfolgt auch ein Ausblick auf die zu erwartende Entwicklung in den kommenden Jahren (Stichwort: Robot Recruiting). Die Inhalte stammen aus dem Buch „Digital HR – Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement“ von Prof. Dr. Thorsten Petry und Prof. Dr. Wolfgang Jäger (Hochschule RheinMain). In dem Buch stellen renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis neue Technologien, aktuelle Personalmanagementherausforderungen und passende Unternehmensfallstudien vor und erläutern Wege und Ansätze für eine erfolgreiche digitale Transformation der Personalfunktion. Video-Credits: Sadaf Tariq (Konzept und Motion Design) Florian Inzirillo (Konzept) Eric Götz (Sprecher) Zum Studiengang Media Management: https://www.hs-rm.de/de/fachbereiche/...