• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Решение проблем с посещаемостью сотрудников: HR-стратегии для повышения ответственности и эмпатии... скачать в хорошем качестве

Решение проблем с посещаемостью сотрудников: HR-стратегии для повышения ответственности и эмпатии... 11 месяцев назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Решение проблем с посещаемостью сотрудников: HR-стратегии для повышения ответственности и эмпатии...
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Решение проблем с посещаемостью сотрудников: HR-стратегии для повышения ответственности и эмпатии... в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Решение проблем с посещаемостью сотрудников: HR-стратегии для повышения ответственности и эмпатии... или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Решение проблем с посещаемостью сотрудников: HR-стратегии для повышения ответственности и эмпатии... в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Решение проблем с посещаемостью сотрудников: HR-стратегии для повышения ответственности и эмпатии...

👉Шаблон политики посещаемости: https://zurl.co/JW2eg 👉Запишитесь на бесплатную 30-минутную консультацию, чтобы получить персонализированные рекомендации для вашей организации: https://zurl.co/aFVW8 Сталкиваетесь с проблемами посещаемости сотрудников? Вы не одиноки! В этом выпуске программы Don't HR Alone от People Processes ведущий Рами Аледжал рассказывает, как создать культуру ответственности, которая вдохновляет вашу команду приходить на работу, выкладываться по полной и гордиться своей работой, устанавливая четкие ожидания и решая проблемы с эмпатией. Узнайте, как: ✅ Установить четкие и реализуемые правила посещаемости ✅ Устранить коренные причины проблем с посещаемостью с эмпатией ✅ Сбалансировать ответственность с поддержкой для удержания лучших специалистов Будь то HR-специалист или руководитель компании, это видео содержит множество практических советов по решению проблем с посещаемостью сотрудников, повышению морального духа, производительности и сплоченности команды. Главы: 00:00 Введение 00:54 Как четко сформулировать ожидания в рамках политики посещаемости 01:50 Эмпатический подход к проблеме 02:28 Программы помощи сотрудникам и гибкий график работы 04:03 Случаи инвалидности, разумные меры адаптации 05:15 Баланс личных потребностей с помощью жесткой политики 07:05 Баланс между работой и личной жизнью 08:13 Заложите основу эффективной политики посещаемости #ОтветственностьСотрудников #ПолитикаПосещаемости #РабочиеПроцессы #НеРаботайтеВОдиночку #МоральныйдухСотрудников #МоральныйдухКоманды #Руководство #РольЛидерства #БалансРаботыИЛиги #ВысокоэффективноеЛидерство #ЭмпатияВБизнесе

Comments
  • Срок действия разрешения на работу сотрудника истек до его продления? Служба гражданства и иммигр... 10 месяцев назад
    Срок действия разрешения на работу сотрудника истек до его продления? Служба гражданства и иммигр...
    Опубликовано: 10 месяцев назад
  • Employee Accountability: How to Do It Without Being Hated with Glenn Pasch 5 лет назад
    Employee Accountability: How to Do It Without Being Hated with Glenn Pasch
    Опубликовано: 5 лет назад
  • The Problem With Being “Too Nice” at Work | Tessa West | TED 1 год назад
    The Problem With Being “Too Nice” at Work | Tessa West | TED
    Опубликовано: 1 год назад
  • You will never succeed as a leader if you do this. 1 год назад
    You will never succeed as a leader if you do this.
    Опубликовано: 1 год назад
  • Управление посещаемостью сотрудников 1 год назад
    Управление посещаемостью сотрудников
    Опубликовано: 1 год назад
  • Екатерина Шульман про нехватку денег в бюджете, отъём вкладов и конфискацию имущества 4 дня назад
    Екатерина Шульман про нехватку денег в бюджете, отъём вкладов и конфискацию имущества
    Опубликовано: 4 дня назад
  • 4 причины, почему HR-отдел вам не друг 2 года назад
    4 причины, почему HR-отдел вам не друг
    Опубликовано: 2 года назад
  • Master Employee vs Independent Contractor Classification Rules 3 месяца назад
    Master Employee vs Independent Contractor Classification Rules
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • When HR Ignores ADA: One Mistake, Big Consequences 3 месяца назад
    When HR Ignores ADA: One Mistake, Big Consequences
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Executive Communications Are Easy When You Conduct Them This Way 2 года назад
    Executive Communications Are Easy When You Conduct Them This Way
    Опубликовано: 2 года назад
  • How to Handle Long-Term Employee Absences (TIPS for HR & Managers) 2 года назад
    How to Handle Long-Term Employee Absences (TIPS for HR & Managers)
    Опубликовано: 2 года назад
  • How Do You Respond When An Employee Makes A Mistake? 2 года назад
    How Do You Respond When An Employee Makes A Mistake?
    Опубликовано: 2 года назад
  • Pay Transparency Mistakes That Cost You Talent (And How to Fix Them) 2 месяца назад
    Pay Transparency Mistakes That Cost You Talent (And How to Fix Them)
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • 3 ways to create a work culture that brings out the best in employees | Chris White | TEDxAtlanta 6 лет назад
    3 ways to create a work culture that brings out the best in employees | Chris White | TEDxAtlanta
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Вы менеджер или лидер? 1 год назад
    Вы менеджер или лидер?
    Опубликовано: 1 год назад
  • HR Insider’s Secrets: Here’s What Companies Aren’t Telling You About Layoffs 1 год назад
    HR Insider’s Secrets: Here’s What Companies Aren’t Telling You About Layoffs
    Опубликовано: 1 год назад
  • What I Wish I Had Known Earlier in My HR Career 5 лет назад
    What I Wish I Had Known Earlier in My HR Career
    Опубликовано: 5 лет назад
  • New Hire Reporting Mistakes Cost Employers Thousands — Don’t Risk It 5 дней назад
    New Hire Reporting Mistakes Cost Employers Thousands — Don’t Risk It
    Опубликовано: 5 дней назад
  • Как управлять трудными сотрудниками на рабочем месте без обид 6 лет назад
    Как управлять трудными сотрудниками на рабочем месте без обид
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Employee Write Ups – Why Should You Do Them, How Should You Do Them, And When Should They Happen 3 года назад
    Employee Write Ups – Why Should You Do Them, How Should You Do Them, And When Should They Happen
    Опубликовано: 3 года назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5