• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Effective Leadership - Setting Expectations for Powerful Performance скачать в хорошем качестве

Effective Leadership - Setting Expectations for Powerful Performance 18 лет назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Effective Leadership - Setting Expectations for Powerful Performance
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Effective Leadership - Setting Expectations for Powerful Performance в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Effective Leadership - Setting Expectations for Powerful Performance или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Effective Leadership - Setting Expectations for Powerful Performance в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Effective Leadership - Setting Expectations for Powerful Performance

Effective Leadership - Setting Expectations for Powerful Performance There is a lot of training and many books written on effective leadership. Yet effective leadership comes down to just a handful of behaviors. One effective leadership practice is to set clear expectations. Employees are not you and they don’t know what you want. Effective leadership means telling employees what you expect and asking employees what they expect. Don’t guess why your employees joined your organization and what will make them stay, ask. Effective leadership requires knowing your employees’ need, likes, and dislikes, and accommodating those needs when it’s possible. Effective leadership also requires telling employees when you can’t meet their needs and discussing why. Lastly, effective leadership requires moving ineffective employees either to more appropriate roles or out of the organization. But you can’t do any of these things without knowing employees and setting clear expectations. Effective leadership requires asking the right questions so you know why your employees joined your organization and what employees need to stay and do their best work. If you want to engage and retain your best employees follow these effective leadership practices and your employees will be loyal to both you and the organization. Read more about Shari Harley at http://www.candidculture.com and http://www.howtosayanythingtoanyone.com. About Shari Harley Shari Harley is the founder and President of Candid Culture, a Denver-based training firm that is bringing candor back to the workplace, making it easier to give feedback at work. Harley is the author of the business communication book How to Say Anything to Anyone: A Guide to Building Business Relationships that Really Work. She is a keynote speaker at conferences and does effective leadership training throughout the U.S. Read more about Shari Harley’s effective leadership training at http://www.candidculture.com and http://www.howtosayanythingtoanyone.com. . Effective Leadership - Setting Expectations for Powerful Performance

Comments
  • Giving Feedback for Strong Performance 18 лет назад
    Giving Feedback for Strong Performance
    Опубликовано: 18 лет назад
  • Саймон Синек: Почему с хорошим лидером вы чувствуете себя в безопасности 11 лет назад
    Саймон Синек: Почему с хорошим лидером вы чувствуете себя в безопасности
    Опубликовано: 11 лет назад
  • The RIGHT Way to Set Expectations With Your Team 3 года назад
    The RIGHT Way to Set Expectations With Your Team
    Опубликовано: 3 года назад
  • Обратная связь: 3 забавных примера предоставления обратной связи сотрудникам 11 лет назад
    Обратная связь: 3 забавных примера предоставления обратной связи сотрудникам
    Опубликовано: 11 лет назад
  • Coaching Poor Performance 11 лет назад
    Coaching Poor Performance
    Опубликовано: 11 лет назад
  • 1% лучших секретов, которые мгновенно заставят любого уважать вас 4 месяца назад
    1% лучших секретов, которые мгновенно заставят любого уважать вас
    Опубликовано: 4 месяца назад
  • Оценка эффективности работы сотрудников — простое руководство 14 лет назад
    Оценка эффективности работы сотрудников — простое руководство
    Опубликовано: 14 лет назад
  • СЕКРЕТЫ спецслужб. РАЗВЕДЧИЦА Елена Вавилова. Удивительная ИСТОРИЯ. 2 месяца назад
    СЕКРЕТЫ спецслужб. РАЗВЕДЧИЦА Елена Вавилова. Удивительная ИСТОРИЯ.
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • ⚡️ Жёсткое нападение на военных || Силовики начали штурм 19 часов назад
    ⚡️ Жёсткое нападение на военных || Силовики начали штурм
    Опубликовано: 19 часов назад
  • Прекратите болтать без умолку: 3-2-1 прием ораторского искусства, который заставит вас звучать ка... 1 месяц назад
    Прекратите болтать без умолку: 3-2-1 прием ораторского искусства, который заставит вас звучать ка...
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • 7 поступков, которые тихо свидетельствуют о вашем высоком статусе 1 месяц назад
    7 поступков, которые тихо свидетельствуют о вашем высоком статусе
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • 4 волшебные фразы, которые можно использовать в ответ на что угодно | Мощные фразы для работы 16 лет назад
    4 волшебные фразы, которые можно использовать в ответ на что угодно | Мощные фразы для работы
    Опубликовано: 16 лет назад
  • The secret to giving great feedback | The Way We Work, a TED series 6 лет назад
    The secret to giving great feedback | The Way We Work, a TED series
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Обратная связь — это подарок. 6 лет назад
    Обратная связь — это подарок.
    Опубликовано: 6 лет назад
  • 19 простых трюков в общении, которые всегда работают / Беспроигрышная стратегия коммуникации 7 месяцев назад
    19 простых трюков в общении, которые всегда работают / Беспроигрышная стратегия коммуникации
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • Почему вас не понимают? / Как четко и ясно выражать свои мысли? 1 год назад
    Почему вас не понимают? / Как четко и ясно выражать свои мысли?
    Опубликовано: 1 год назад
  • Как раскусить любого | 14 хитростей Макиавелли 3 месяца назад
    Как раскусить любого | 14 хитростей Макиавелли
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • Keynote Speaker: Shari Harley • Presented by SpeakInc • Funny Examples of Giving Employee Feedback 11 лет назад
    Keynote Speaker: Shari Harley • Presented by SpeakInc • Funny Examples of Giving Employee Feedback
    Опубликовано: 11 лет назад
  • How to Give Feedback to Your Boss - Even If It's Negative Feedback! 12 лет назад
    How to Give Feedback to Your Boss - Even If It's Negative Feedback!
    Опубликовано: 12 лет назад
  • Катастрофа в столице / Захват Киева Россией? 21 час назад
    Катастрофа в столице / Захват Киева Россией?
    Опубликовано: 21 час назад

Контактный email для правообладателей: u2beadvert@gmail.com © 2017 - 2026

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5