• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Netflix culture deck via Reed Hastings скачать в хорошем качестве

Netflix culture deck via Reed Hastings 8 лет назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Netflix culture deck via Reed Hastings
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Netflix culture deck via Reed Hastings в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Netflix culture deck via Reed Hastings или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Netflix culture deck via Reed Hastings в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Netflix culture deck via Reed Hastings

Coaching and Training: https://bestofmany.com/ --- 1. Values are what we value: we particularly value these 9 behaviors and skills: judgment, communication, impact, curiosity, innovation, courage, passion, honesty, selflessness. 2. High performance 1:39 : great workplace is stunning colleagues. We’re like a pro-sports team, not a family. We do not measure people by how many hours they work or how much they are in the office 3. Freedom & responsibility 2:24 : our model is to increase employee freedom as we grow, rather than limit it, to continue to attract and nourish innovative people, so we have better chance of sustained success. Flexibility is more important than efficiency in the long term 4. Context, not control 5:03 : the best managers figure out how to get great outcomes by setting the appropriate context, rather than by trying to control their people. 5. Highly aligned, loosely coupled 7:36 : teamwork effectiveness depends on high performance people and good context. The goal is to be big and fast and flexible. 6. Pay top of market 9:35 : one outstanding employee gets more done and costs less than two adequate employees. We endeavor to only have outstanding employees 7. Promotions & development 14:35 : we develop people by giving them the opportunity to develop themselves, by surrounding them with stunning colleagues and giving them big challenges to work on. Career “planning” not for us

Comments
  • Корпоративная культура на примере Netflix | Никаких правил Нетфликс | как работает Netflix 4 года назад
    Корпоративная культура на примере Netflix | Никаких правил Нетфликс | как работает Netflix
    Опубликовано: 4 года назад
  • Amazon's 14 Leadership Principles via Jeff Bezos 8 лет назад
    Amazon's 14 Leadership Principles via Jeff Bezos
    Опубликовано: 8 лет назад
  • Reed Hastings, Chairman and Co-Founder of Netflix 1 год назад
    Reed Hastings, Chairman and Co-Founder of Netflix
    Опубликовано: 1 год назад
  • Creating High Performance Culture | Patty McCord | Talks at Google 7 лет назад
    Creating High Performance Culture | Patty McCord | Talks at Google
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Netflix Co-CEO Ted Sarandos on The David Rubenstein Show 1 год назад
    Netflix Co-CEO Ted Sarandos on The David Rubenstein Show
    Опубликовано: 1 год назад
  • Netflix CEO Reed Hastings Talks Streaming Wars, Apple TV+, Disney + and more | DealBook 6 лет назад
    Netflix CEO Reed Hastings Talks Streaming Wars, Apple TV+, Disney + and more | DealBook
    Опубликовано: 6 лет назад
  • A Plan Is Not a Strategy 3 года назад
    A Plan Is Not a Strategy
    Опубликовано: 3 года назад
  • How Netflix changed entertainment -- and where it's headed | Reed Hastings 7 лет назад
    How Netflix changed entertainment -- and where it's headed | Reed Hastings
    Опубликовано: 7 лет назад
  • 7 Core Values at Apple via Tim Cook 8 лет назад
    7 Core Values at Apple via Tim Cook
    Опубликовано: 8 лет назад
  • Генеральный директор Netflix: почему не стоит пытаться угодить своему боссу 5 лет назад
    Генеральный директор Netflix: почему не стоит пытаться угодить своему боссу
    Опубликовано: 5 лет назад
  • ГЛАВНЫЕ правила переговоров. СЕКРЕТ адвоката дьявола — Александр Добровинский. 3 недели назад
    ГЛАВНЫЕ правила переговоров. СЕКРЕТ адвоката дьявола — Александр Добровинский.
    Опубликовано: 3 недели назад
  • Patty McCord, former chief talent officer, Netflix | Code Conference 2018 7 лет назад
    Patty McCord, former chief talent officer, Netflix | Code Conference 2018
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Simon Sinek: How to start a cultural change? 5 лет назад
    Simon Sinek: How to start a cultural change?
    Опубликовано: 5 лет назад
  • Patty McCord, former Chief Talent Officer, Netflix 11 лет назад
    Patty McCord, former Chief Talent Officer, Netflix
    Опубликовано: 11 лет назад
  • Where Does Netflix Go from Here? With C.E.O. Reed Hastings 3 года назад
    Where Does Netflix Go from Here? With C.E.O. Reed Hastings
    Опубликовано: 3 года назад
  • 3 ways to create a work culture that brings out the best in employees | Chris White | TEDxAtlanta 6 лет назад
    3 ways to create a work culture that brings out the best in employees | Chris White | TEDxAtlanta
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Blitzscaling 16: Reed Hastings on Building a Streaming Empire 10 лет назад
    Blitzscaling 16: Reed Hastings on Building a Streaming Empire
    Опубликовано: 10 лет назад
  • Как СОВЕТСКИЙ реактивный лайнер смог покорить ВЕСЬ МИР? | ИЛ-62 3 дня назад
    Как СОВЕТСКИЙ реактивный лайнер смог покорить ВЕСЬ МИР? | ИЛ-62
    Опубликовано: 3 дня назад
  • Саймон Синек: Почему с хорошим лидером вы чувствуете себя в безопасности 11 лет назад
    Саймон Синек: Почему с хорошим лидером вы чувствуете себя в безопасности
    Опубликовано: 11 лет назад
  • Netflix's 'Powerful' Corporate Culture Of Freedom And Responsibility: Author Patty McCord | CNBC 7 лет назад
    Netflix's 'Powerful' Corporate Culture Of Freedom And Responsibility: Author Patty McCord | CNBC
    Опубликовано: 7 лет назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5