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Agressions des personnels hospitaliers : Que faire ?

Agressions des professionnels de santé : une réponse juridique renforcée Les agressions verbales et physiques à l’encontre des professionnels de santé se multiplient : incivilités, injures, menaces, violences. Médecins, infirmiers, personnels hospitaliers ou libéraux, tous sont aujourd’hui concernés par cette violence devenue trop fréquente. Si ce phénomène dépasse le seul champ sanitaire – touchant plus largement les agents des services publics – il appelle néanmoins une réponse pénale ferme et collective. La tolérance zéro à l’égard des violences contre les soignants est désormais un impératif. 👉 La loi dite « PRADAL » du 9 juillet 2025 s’inscrit dans cette dynamique en renforçant l’arsenal juridique existant. Sa mesure phare : • permettre aux employeurs (hôpitaux, cliniques, EHPAD, centres et maisons de santé) de déposer plainte pour le compte des victimes ; • permettre aux ordres professionnels de se constituer systématiquement partie civile pour les professionnels libéraux. Ces dispositions traduisent une volonté claire : ne plus laisser les soignants seuls face à la violence, et affirmer une solidarité institutionnelle forte. 🎥 Dans cette vidéo, le cabinet Houdart & Associés, expert du droit de la santé, décrypte les apports de la loi PRADAL et ses conséquences concrètes pour les professionnels de santé et leurs employeurs. #DroitDeLaSanté #ProfessionnelsDeSanté #Violences #LoiPRADAL #Hôpital #Soignants #ResponsabilitéJuridique #DroitPublic #HoudartEtAssociés