Оценка персонала: как подобрать инструмент под задачу на каждом этапе жизненного цикла сотрудника скачать в хорошем качестве

Оценка персонала: как подобрать инструмент под задачу на каждом этапе жизненного цикла сотрудника

В условиях динамичного рынка важно не просто выбрать инструмент оценки сотрудников, а интегрировать его в бизнес-контекст. На вебинаре эксперты Formatta рассказали как подбирать инструменты, чтобы они решал ключевые HR-задачи: подбора, карьерных перемещений, удержания и развития талантов. 00:00 — Знакомство 03:20 — Этап 1: Жизненный цикл сотрудника в компании 06:40 — Как выбрать инструмент оценки 11:20 — Инструменты оценки на этапе подбора 11:40 — Что важно оценивать у кандидата 15:00 — Критерии оценки на входе 16:25 — Пример: кейс-тест на соответствие корпоративным ценностям 19:05 — Этап 2: Инструменты оценки на этапе адаптации 19:15 — Что важно оценивать в ходе адаптации 20:15 — Инструменты мониторинга на этапе адаптации 21:45 — Пример: тест знаний 22:47 — Этап 3: Инструменты оценки для управления эффективностью 23:10 — Цикл Performance Management 28:00 — Кейс: комплексная система оценки для логистической компании 32:48 — Этап 4: Инструменты оценки для развития и карьерного роста 33:15 — Что оценивать при развитии и карьерном продвижении 34:10 — Какие инструменты использовать 36:05 — Кейс IT-компании: самодиагностика карьерной траектории 38:48 — Факторы, влияющие на выбор инструмента оценки 47:10 — Сертификационный курс для наблюдателей центров оценки и развития 49:10 — Единый тест знаний для всей компании: возможен ли? 50:15 — Как реагировать на негативную обратную связь от сотрудников 51:55 — Что включать в годовую оценку 54:00 — Какая оценка подходит для менеджмента 55:10 — Использование ИИ в оценке 56:00 — Как оценить обучаемость Formatta — HR-консалтинговая компания, с 2008 года мы помогаем организациям эффективнее управлять персоналом: оцениваем сотрудников, моделируем компетенции и ценности, разрабатываем оценочные решения, повышаем сработанность команд. Наш сайт: https://formatta.ru В телеграм-канале делимся полезными материалами для HR: чек-листами, гайдами, статьями, а также анонсируем открытые вебинары и конференции: https://t.me/formattahr