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離職理由NO.1「上司と合わない」どう防ぐ?/次世代のリーダーは「人を育て、動かす」/世界標準のマネジメント術(南和気:実践型リーダーシップ論)【NewSchool】 скачать в хорошем качестве

離職理由NO.1「上司と合わない」どう防ぐ?/次世代のリーダーは「人を育て、動かす」/世界標準のマネジメント術(南和気:実践型リーダーシップ論)【NewSchool】 1 год назад

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離職理由NO.1「上司と合わない」どう防ぐ?/次世代のリーダーは「人を育て、動かす」/世界標準のマネジメント術(南和気:実践型リーダーシップ論)【NewSchool】

番組のフル視聴(38分)はこちらから https://bit.ly/4f2dEga 10日間無料トライアル実施中 http://bit.ly/3X5XMzD NewsPicks NewSchoolは新規受講生を募集中。詳細はこちら https://newschool.newspicks.com/ _____ 「中間管理職受難の時代」とも言われる現代、多くのビジネスパーソンがリーダーシップや部下への接し方に悩んでいます。 社員が多様な選択肢を持つ中、従来の「指示を出すだけ」のリーダーシップでは、もはや人はついてきてくれません。 そこで今回のNewSchoolでは、200社以上の人事改革を手がけ、年間2000人以上の管理職育成をサポートしてきた南和気氏を講師に迎え、現代に求められるスキル「ピープルマネジメント」の重要性に迫ります。 これからのリーダーに求められるのは、「いかに人を成長させ、動かすか」 南氏の世界標準のマネジメント術を通して、リーダーとして新たな視点を得られる機会です。 #newschool #南和気 #マネジメント #管理職 #中間管理職 #退職 #上司 #部下 #リーダー #キャリア #転職

Comments
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